中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

400-885-9898
該職位已失效，看看其他機(jī)會(huì)吧
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

培訓(xùn)發(fā)展專員

面議
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
查看更多相似職位

職位描述

人力資源管理員中級人力資源管理師人才發(fā)展培訓(xùn)管理講師隊(duì)伍建設(shè)汽車研發(fā)/制造
【崗位職責(zé)】
1. 人才發(fā)展：針對人才梯隊(duì)建設(shè)核心群體，如高潛人才、校招學(xué)生，基于培養(yǎng)及成才目標(biāo)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，并推動(dòng)落實(shí)。
2. 課程體系建設(shè)：結(jié)合各體系，完成全集團(tuán)培訓(xùn)需求識(shí)別及計(jì)劃制定，并推動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)力課程及各體系內(nèi)部培訓(xùn)的實(shí)施、培訓(xùn)效果評估閉環(huán)等全流程管理?；谂嘤?xùn)需求，持續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)力及專業(yè)課程體系。
3. 講師隊(duì)伍建設(shè)：支撐各項(xiàng)培訓(xùn)需求滿足，系統(tǒng)性策劃并開展公司講師隊(duì)伍建設(shè)工作（制度建設(shè)、講師培養(yǎng)、講師認(rèn)證、講師評價(jià)管理等）。
【任職要求】

1. 教育背景：公辦統(tǒng)招本科；人力資源管理/企業(yè)管理/汽車/機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
①3-5年工作經(jīng)驗(yàn)（2-3年潛力好、有思考力可考慮），有培訓(xùn)、績效、招聘其中一個(gè)序列的工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)、BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
②有人才發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施、系統(tǒng)培訓(xùn)管理及實(shí)施、講師隊(duì)伍建設(shè)、課程體系建設(shè)或課程開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
③領(lǐng)導(dǎo)力課程體系、職業(yè)化素養(yǎng)課程體系建設(shè)及落地經(jīng)驗(yàn)。
3. 理論要求：
①較為熟悉人才盤點(diǎn)、測評、發(fā)展的工具方法，熟悉干部選拔與發(fā)展流程；
②熟悉培訓(xùn)管理全流程工作技能，如培訓(xùn)需求識(shí)別、計(jì)劃制定、課程開發(fā)、培訓(xùn)實(shí)施、效果評估等；
③了解對人力資源管理的一般知識(shí)，了解績效、招聘等相關(guān)理論及流程；
④了解人才發(fā)展原理及相關(guān)知識(shí)、技能、工具；
⑤了解項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí)，了解汽車行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
4. 個(gè)人素養(yǎng)：有系統(tǒng)思考能力、良好的溝通能力、組織領(lǐng)導(dǎo)力。
5. 證書資質(zhì)：具有經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）、人力資源管理師等資格者優(yōu)先。
查看全部

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)宇通大廈(宇通路)

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

立即溝通
公司Logo宇通客車公司標(biāo)簽
宇通客車股份有限公司是中國客車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，行業(yè)首家上市公司(SH.600066），集客車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體，產(chǎn)品主要服務(wù)于公交、客運(yùn)、旅游、團(tuán)體、校車及專用出行等細(xì)分市場。2020年，銷售客車41756輛，營業(yè)收入217.05億元，大中型客車國內(nèi)市場占有率35.3%。截至目前，宇通累計(jì)出口客車超75000輛，累計(jì)銷售新能源客車150000輛，大中型客車市場占有率全球領(lǐng)先。宇通客車有多個(gè)整車生產(chǎn)廠區(qū)，均位于中國河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠區(qū)，均具備年產(chǎn)3萬臺(tái)的生產(chǎn)能力。公司通過開展智能制造，不斷提高訂單、計(jì)劃、制造、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度，實(shí)現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運(yùn)營模式，創(chuàng)造了獨(dú)到競爭力。公司福利保障性福利：公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金之外，還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險(xiǎn)和團(tuán)體人身意外險(xiǎn)。貨幣化福利（現(xiàn)行）：公司的貨幣化福利主要包括午餐費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)。公司實(shí)物福利：公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外，還提供了豐富的實(shí)物福利，其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補(bǔ)說明：公司為了減小員工的購房、租房壓力，提高員工住房標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供過渡性住房（或租房補(bǔ)貼）。應(yīng)聘說明：1、在宇通官網(wǎng)（www.yutong.com）注冊并在線投遞簡歷，我們的HR將每天查閱。期待您的加入！一般情況下，應(yīng)聘者簡歷投遞后如果七個(gè)工作日內(nèi)沒有應(yīng)聘回復(fù)，則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請。2、還可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請。
公司主頁