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更新于 6月25日

海外組織發(fā)展經(jīng)理

面議
  • 鄭州中牟縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)鏈組織架構(gòu)、管理干部、專業(yè)人才及職級(jí)管理體系的優(yōu)化完善,對(duì)相關(guān)制度在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的落地執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督,并提供專業(yè)支持;
2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)管理,確保權(quán)責(zé)清晰,適時(shí)開展組織診斷,促進(jìn)組織改善,有效管控人力編制,提升組織效率;
3、負(fù)責(zé)公司干部的考察、選任及培養(yǎng)發(fā)展,促進(jìn)人崗匹配,負(fù)責(zé)公司干部梯隊(duì)識(shí)別、選拔及培養(yǎng)的頂層規(guī)劃并推動(dòng)落地,保障組織所需干部的可持續(xù)供給;
4、負(fù)責(zé)公司人才晉升及職業(yè)發(fā)展體系相關(guān)政策的迭代優(yōu)化,促進(jìn)人才保留與價(jià)值實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)組織績效方案的制定、優(yōu)化、實(shí)施落地,組織各部門完成績效計(jì)劃的制定,過程跟進(jìn)反饋,季度績效評(píng)估等工作,并定期對(duì)績效實(shí)施中存在的問題進(jìn)行分析,提供合理化建議及解決方案。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人才發(fā)展或組織發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn),過往背景中經(jīng)歷過全周期成型項(xiàng)目;
3、專業(yè)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,善于學(xué)習(xí)思考;
4、積極主動(dòng),具備獨(dú)立解決問題能力,能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。

工作地點(diǎn)

鄭州中牟縣宇通客車營銷中心

職位發(fā)布者

穆先生/HRBP

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宇通客車股份有限公司是中國客車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),行業(yè)首家上市公司(SH.600066),集客車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體,產(chǎn)品主要服務(wù)于公交、客運(yùn)、旅游、團(tuán)體、校車及專用出行等細(xì)分市場。2020年,銷售客車41756輛,營業(yè)收入217.05億元,大中型客車國內(nèi)市場占有率35.3%。截至目前,宇通累計(jì)出口客車超75000輛,累計(jì)銷售新能源客車150000輛,大中型客車市場占有率全球領(lǐng)先。宇通客車有多個(gè)整車生產(chǎn)廠區(qū),均位于中國河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠區(qū),均具備年產(chǎn)3萬臺(tái)的生產(chǎn)能力。公司通過開展智能制造,不斷提高訂單、計(jì)劃、制造、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度,實(shí)現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運(yùn)營模式,創(chuàng)造了獨(dú)到競爭力。公司福利保障性福利:公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金之外,還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險(xiǎn)和團(tuán)體人身意外險(xiǎn)。貨幣化福利(現(xiàn)行):公司的貨幣化福利主要包括午餐費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)。公司實(shí)物福利:公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外,還提供了豐富的實(shí)物福利,其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補(bǔ)說明:公司為了減小員工的購房、租房壓力,提高員工住房標(biāo)準(zhǔn),為員工提供過渡性住房(或租房補(bǔ)貼)。應(yīng)聘說明:1、在宇通官網(wǎng)(www.yutong.com)注冊(cè)并在線投遞簡歷,我們的HR將每天查閱。期待您的加入!一般情況下,應(yīng)聘者簡歷投遞后如果七個(gè)工作日內(nèi)沒有應(yīng)聘回復(fù),則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請(qǐng)。2、還可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請(qǐng)。
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