職位描述
注冊安全工程師
崗位職責:
1、安全管理體系建設(shè)：根據(jù)安全法規(guī)和公司安全生產(chǎn)相關(guān)制度，組織建立、保持和維護部門安全標準化管理體系，執(zhí)行安全管理文件，圍繞“往前管”提升安全防范能力，并根據(jù)實際情況策劃實施相應(yīng)的專項活動。
2、風險識別與管控：運用風險識別評價和分級管控方法，結(jié)合生產(chǎn)實際識別安全風險，制定管控措施；定期組織隱患排查，評估與回顧隱患管控效果。
3、安全教育培訓：根據(jù)安全宣傳教育培訓計劃，組織開展生產(chǎn)作業(yè)人員、駕駛員、安全管理人員、基層管理人員安全知識教育培訓工作，提高員工安全意識和事故防范能力。
4、事故調(diào)查與處理：組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，進行事故統(tǒng)計、分析、定性、定責和上報，對各班組執(zhí)行事故報告處理制度的情況進行監(jiān)督和檢查。
任職要求:
1、教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，安全工程、機械工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、知識技能：熟悉安全法律法規(guī)、安全技術(shù)、安全管理專業(yè)知識。
3、工作經(jīng)驗：3年及以上大中型制造企業(yè)的安全管理工作經(jīng)驗，有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
4、素質(zhì)要求：內(nèi)驅(qū)力強，具備較好系統(tǒng)思維、策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、一定項目管理能力。
5、該崗位與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動合同。
1、安全管理體系建設(shè)：根據(jù)安全法規(guī)和公司安全生產(chǎn)相關(guān)制度，組織建立、保持和維護部門安全標準化管理體系，執(zhí)行安全管理文件，圍繞“往前管”提升安全防范能力，并根據(jù)實際情況策劃實施相應(yīng)的專項活動。
2、風險識別與管控：運用風險識別評價和分級管控方法，結(jié)合生產(chǎn)實際識別安全風險，制定管控措施；定期組織隱患排查，評估與回顧隱患管控效果。
3、安全教育培訓：根據(jù)安全宣傳教育培訓計劃，組織開展生產(chǎn)作業(yè)人員、駕駛員、安全管理人員、基層管理人員安全知識教育培訓工作，提高員工安全意識和事故防范能力。
4、事故調(diào)查與處理：組織生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，進行事故統(tǒng)計、分析、定性、定責和上報，對各班組執(zhí)行事故報告處理制度的情況進行監(jiān)督和檢查。
任職要求:
1、教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，安全工程、機械工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、知識技能：熟悉安全法律法規(guī)、安全技術(shù)、安全管理專業(yè)知識。
3、工作經(jīng)驗：3年及以上大中型制造企業(yè)的安全管理工作經(jīng)驗，有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
4、素質(zhì)要求：內(nèi)驅(qū)力強，具備較好系統(tǒng)思維、策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、一定項目管理能力。
5、該崗位與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動合同。
工作地點
鄭州管城回族區(qū)十八里河街道
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職位發(fā)布者
鄭周瓊/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
宇通客車
宇通客車股份有限公司是中國客車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，行業(yè)首家上市公司(SH.600066），集客車產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體，產(chǎn)品主要服務(wù)于公交、客運、旅游、團體、校車及專用出行等細分市場。2020年，銷售客車41756輛，營業(yè)收入217.05億元，大中型客車國內(nèi)市場占有率35.3%。截至目前，宇通累計出口客車超75000輛，累計銷售新能源客車150000輛，大中型客車市場占有率全球領(lǐng)先。宇通客車有多個整車生產(chǎn)廠區(qū)，均位于中國河南鄭州。其中占地1700畝的宇通工業(yè)園和占地2000余畝的新能源廠區(qū)，均具備年產(chǎn)3萬臺的生產(chǎn)能力。公司通過開展智能制造，不斷提高訂單、計劃、制造、物流等各個環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化程度，實現(xiàn)了面向訂單全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管理的高效運營模式，創(chuàng)造了獨到競爭力。公司福利保障性福利：公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金之外，還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險和團體人身意外險。貨幣化福利（現(xiàn)行）：公司的貨幣化福利主要包括午餐費、降溫費、取暖費。公司實物福利：公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外，還提供了豐富的實物福利，其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。房補說明：公司為了減小員工的購房、租房壓力，提高員工住房標準，為員工提供過渡性住房（或租房補貼）。應(yīng)聘說明：1、在宇通官網(wǎng)（www.yutong.com）注冊并在線投遞簡歷，我們的HR將每天查閱。期待您的加入！一般情況下，應(yīng)聘者簡歷投遞后如果七個工作日內(nèi)沒有應(yīng)聘回復，則表示公司暫不能考慮應(yīng)聘者的應(yīng)聘申請。2、還可通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線申請。
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