崗位職責(zé)(硬性要求文筆、公關(guān)強(qiáng))
1. 協(xié)助董事長參與集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策討論;
2. 收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;
3. 協(xié)調(diào)董事長與各下屬業(yè)務(wù)單位、各部門之間的工作關(guān)系;
4. 協(xié)助董事長開展日常經(jīng)營各項工作,處理日常事務(wù);
5. 在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,政府公關(guān)對接,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
6. 協(xié)助董事長對集團(tuán)投資、運營、財務(wù)、行政人事管理工作的綜合性協(xié)調(diào)與組織,掌握主要經(jīng)營活動情況;
7. 檢查、督促董事長布置的工作任務(wù),確保貫徹、落實、執(zhí)行;
8. 負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
9. 董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);
任職要求
1. 本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷,文秘、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、人事、漢語言等企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上大型企業(yè)高管助理經(jīng)驗,政府體制內(nèi)工作背景優(yōu)先,擅長公文寫作、商務(wù)應(yīng)酬;
3. 具有超強(qiáng)的向上、向下溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及文字功底(硬性要求);
4. 工作責(zé)任心及服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦,愿意挑戰(zhàn)高難度工作;
5. 可接受加班與短期(江蘇)出差,一個月一次(3-5)天;
6.年齡30-45歲之間,能接受喝酒應(yīng)酬,情商高。