崗位職責(zé):
1、基于檢核結(jié)果輸出檢核報(bào)告,識(shí)別并分析共性問(wèn)題,尾部省份及門店跟進(jìn)整改閉環(huán)
2、結(jié)合運(yùn)營(yíng)指標(biāo),定位尾部門店,專項(xiàng)檢核并診斷,并跟進(jìn)支持門店改進(jìn)
3、針對(duì)檢出問(wèn)題,做好總結(jié)歸納,反饋至各業(yè)務(wù)側(cè),推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)/流程/工具優(yōu)化
4、針對(duì)門店自檢/重點(diǎn)輿情等內(nèi)容,做實(shí)回溯及質(zhì)檢,提升代表處落地管理質(zhì)量
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上門店管理經(jīng)驗(yàn)或零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)門店運(yùn)營(yíng)有深刻理解
2、具備較強(qiáng)的跨部門溝通、協(xié)作、組織能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神,能夠在復(fù)雜場(chǎng)景下做好統(tǒng)籌規(guī)劃,保證結(jié)果輸出
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析、指標(biāo)運(yùn)營(yíng)與監(jiān)控能力,熟練掌握各種指標(biāo)分析方法,能夠快速定位門店問(wèn)題
4、有較好的自驅(qū)力,細(xì)致耐心
崗位簽約主體需溝通