崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘流程,包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排與候選人評(píng)估;
2、 運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與招聘工具進(jìn)行人才尋找和篩選,確保人才質(zhì)量與崗位匹配;
3、與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,了解呼叫中心部門(mén)的人才需求,提供有效的招聘解決方案;
4、對(duì)招聘流程中的問(wèn)題進(jìn)行分析與解決,確保招聘活動(dòng)順利進(jìn)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及學(xué)歷,2年以上招聘經(jīng)驗(yàn);
2、過(guò)往有成功的招聘交付經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)批量招聘;
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng);
4、需至少有一段招聘經(jīng)驗(yàn)。
該崗位與萬(wàn)寶盛華簽合同~