職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社招人力供應(yīng)、招聘運營,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與崗位訴求,制定招聘規(guī)劃、運營及交付策略;
2、熟悉招聘政策和流程,梳理、優(yōu)化現(xiàn)有人才招聘制度、體系及流程;
3、及時關(guān)注市場及行業(yè)人才動態(tài),做好人才洞察、人才地圖、建立人才庫,結(jié)合業(yè)務(wù)需求滿足部門的人力供應(yīng)需求;
4、熟練運用人才庫、招聘網(wǎng)站等渠道招聘目標(biāo)人才,全流程跟進(jìn)候選人尋訪、面試、offer談判、入職等招聘安排;
5、參與團(tuán)隊社招能力構(gòu)建,賦能團(tuán)隊HR,解決日常疑問。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉招聘全流程,掌握拓源、Mapping、面試評估與人才吸引的基本方法;
3、具備良好的主動學(xué)習(xí)、溝通能力、落地實踐能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,鏈接力、執(zhí)行力和推動力強;
4、能熟練使用Office等辦公類軟件,良好數(shù)據(jù)處理能力。
(簽約公司為深圳慧通商務(wù)有限公司或其全資子公司)