崗位職責:
1. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)各技術(shù)團隊,完成產(chǎn)品的技術(shù)籌備、組件接入,運營工具后臺搭建;
2. 負責游戲版本的平臺接入和發(fā)布工作,包括版本測試、版本部署和發(fā)布;
3. 負責日常外網(wǎng)問題反饋接受和處理,推動版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化,跟進崩潰率、掉線率、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等技術(shù)指標監(jiān)測與調(diào)優(yōu)。
崗位要求(硬性):
1. 大專及以上學(xué)歷
2. 2年及以上游戲版本管理/流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗。(經(jīng)驗盡量不要低于兩年)
崗位要求(附加):
1. 熟悉游戲開發(fā)或運營流程,有一定技術(shù)背景更佳;
2. 有較強的邏輯思維能力、項目管理能力,能輔助規(guī)劃版本開發(fā)排期,把控和協(xié)調(diào)各模塊的開發(fā)工作;
3. 熟悉項目籌備期和運營期的版本管理工作,和周邊部門如運維、測試、安全等配合經(jīng)驗豐富;
4. 有較強的抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行力和責任心,團隊合作意識強。
1、早九晚六,周末雙休
2,項目不內(nèi)卷,工作日加班折算加班費
3,法定節(jié)假日,年假,婚假,產(chǎn)假,病假,調(diào)休等帶薪假期齊全,
4、五險一金入職就購買:養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;
5、員工關(guān)懷:員工生日禮品,節(jié)日禮品(端午,中秋,元日,國慶,兒童節(jié),圣誕節(jié),平安夜等等)
6、團隊建設(shè):下午茶、果盤、員工俱樂部、聚餐、轟趴等等;
7、員工培訓(xùn):包括但不限于--入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、儲干班培養(yǎng);
8、大廠,大咖,大平臺,核心項目,完善的制度,導(dǎo)師nice;
9、雙月考核現(xiàn)金獎勵;