崗位職責(zé):
1.熟練運(yùn)用企業(yè)架構(gòu)方法論,深入分析企業(yè)現(xiàn)狀,識(shí)別業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)、組織架構(gòu)等方面存在的問題與潛在優(yōu)化空間;
2.協(xié)助客戶制定企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃,包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化方案,確保企業(yè)架構(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致;
3.主導(dǎo)或參與企業(yè)架構(gòu)項(xiàng)目的實(shí)施,協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,并對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行質(zhì)量把控;
4.開展深入的產(chǎn)業(yè)研究,收集、整理和分析行業(yè)數(shù)據(jù)、政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息,撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告,為客戶提供全面的產(chǎn)業(yè)洞察;
5.識(shí)別產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),評(píng)估市場(chǎng)機(jī)會(huì)與威脅,為客戶的戰(zhàn)略決策提供有力支持;
6.與行業(yè)專家、企業(yè)高管等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,獲取第一手產(chǎn)業(yè)信息,提升產(chǎn)業(yè)分析的深度和準(zhǔn)確性;
7.參與客戶戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目,通過訪談、調(diào)研等方式全面了解客戶需求和業(yè)務(wù)狀況,協(xié)助制定符合客戶實(shí)際情況的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃方案;
8.運(yùn)用戰(zhàn)略分析工具和方法,對(duì)客戶的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入剖析,識(shí)別關(guān)鍵成功因素和戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn),提出針對(duì)性的戰(zhàn)略建議;
9.協(xié)助客戶將戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和項(xiàng)目,并跟蹤實(shí)施進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化戰(zhàn)略方案,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
10.負(fù)責(zé)各類咨詢項(xiàng)目交付件的撰寫與整理,包括但不限于項(xiàng)目建議書、研究報(bào)告、方案文檔、演示文稿等,確保交付件內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰、格式規(guī)范;
根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶反饋,對(duì)交付件進(jìn)行及時(shí)修改和完善,保證交付件的質(zhì)量和實(shí)用性,滿足客戶的期望和要求;
11.建立和維護(hù)項(xiàng)目文檔管理體系,確保項(xiàng)目資料的完整性和可追溯性,為項(xiàng)目的后續(xù)評(píng)估和知識(shí)傳承提供支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練掌握企業(yè)架構(gòu)方法論,具備企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成企業(yè)架構(gòu)項(xiàng)目的實(shí)施;
3.具備深厚的產(chǎn)業(yè)分析能力,熟悉行業(yè)研究方法和工具,能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告,有軍工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.精通戰(zhàn)略規(guī)劃流程和方法,具備戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助客戶制定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃;
5.具備較強(qiáng)的交付件輸出能力,能夠撰寫和整理各類咨詢項(xiàng)目交付件,確保交付件的質(zhì)量和實(shí)用性;
6.優(yōu)秀的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠迅速抓住問題本質(zhì)并提出解決方案;
7.能夠適應(yīng)頻繁出差和高壓工作環(huán)境。