崗位職責(zé)
1、保障 China lift6、E - Onboarding 等 HR 系統(tǒng)按規(guī)定服務(wù)時(shí)間穩(wěn)定運(yùn)行,監(jiān)控接口,處理異常。
2、處理用戶系統(tǒng)問(wèn)題,高峰期提前準(zhǔn)備,高負(fù)載下確保系統(tǒng)穩(wěn)定。
3、按需調(diào)整系統(tǒng)配置,維護(hù)主數(shù)據(jù),協(xié)助 UAT 測(cè)試。
4、與客戶方及公司內(nèi)各部門(mén)密切溝通,解決系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題。
任職要求
1、熟悉前端 CS、ASP .NET 等技術(shù),后端.net 4.5、springboot 3.x 等,掌握 SQL Server、My SQL 數(shù)據(jù)庫(kù)操作。
2、具備服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟練進(jìn)行補(bǔ)丁升級(jí)、服務(wù)重啟等操作。
3、有較強(qiáng)問(wèn)題分析與解決能力,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
4、良好溝通協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),有 HR 系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。