崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)崗位招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試;
2.參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程;
3.維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象;
4.能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問(wèn)題和建議。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有車企,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練使用辦公軟件,熟悉常見(jiàn)的招聘渠道和方式熱愛(ài)招聘行業(yè);
3.溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
4.主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
上班時(shí)間:9-9:30-18-18:30(彈性半小時(shí)上下班)周末雙休
薪資:6-8k+招聘獎(jiǎng)金
入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,簽3年合同,試用期3個(gè)月,