工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)社招崗位招聘計劃的實施工作
2.維護招聘渠道,篩選合適簡歷溝通、面試
3.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理、員工檔案維護等工作
4.負(fù)責(zé)新員工試用期跟蹤評估工作
5.負(fù)責(zé)校園招聘工作
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上相關(guān)工作任職經(jīng)驗,1一年以上醫(yī)藥行業(yè)任職經(jīng)驗,有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備良好的抗壓能力,溝通表達能力