崗位職責:
1、按照相關規(guī)定辦理 “五險一金”;
2、申報、繳納員工社會保險費用,對新增、離職人員的社會保險、公積金及時進行增減;
3、根據(jù)相關政策,為員工辦理醫(yī)保、生育核銷、工傷認定、住房公積金領取等事宜,協(xié)助員工享受保險待遇;
4、審核車間工資,并定期出具車間薪酬分析報告;
5、協(xié)同生產、財務相關部門定期審視車間定員定額,提出調整建議;
6、負責員工請休假及遲到、早退等異??记诠芾恚?br>7、負責特殊工時制申報辦理;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上相關工作經驗;
3、計算機操作能力強,熟練掌握office辦公軟件;
4、能夠有效地收集相關信息,具有優(yōu)秀的信息調研能力,能夠根據(jù)人工成本的分析進行合理配置;
5、品德優(yōu)良、細心,時間觀念和保密意識強,具備良好的溝通能力、抗壓能力,嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、免費班車、節(jié)日福利