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崗位職責(zé)： 1.對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期、不定期做出分析報(bào)告，根據(jù)二級系統(tǒng)的品類容量，制定份額目標(biāo)和品類目標(biāo)，謀求品類的全面發(fā)展； 2.完成月度、季度以及年度銷售目標(biāo)，提升公司銷售業(yè)績； 3.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)重點(diǎn)連鎖系統(tǒng)合同的談判與簽訂，不斷優(yōu)化合同條款，規(guī)范KA渠道合作條款和價(jià)格政策； 4.負(fù)責(zé)二級系統(tǒng)的費(fèi)用管控，減少浪費(fèi)，結(jié)合系統(tǒng)的流量機(jī)會，調(diào)整投入側(cè)重點(diǎn)，從而提升二級系統(tǒng)的利潤率； 5.針對二級系統(tǒng)的不同檔期，聯(lián)動(dòng)TM制定促銷策略,在推動(dòng)活動(dòng)策略和資源落地的同時(shí)，聯(lián)動(dòng)推廣團(tuán)隊(duì)完成品種目標(biāo)和零售目標(biāo)； 6.研究二級系統(tǒng)的O2O的流量玩法，聯(lián)動(dòng)O2O團(tuán)隊(duì)，打通線上和線下，謀求二級系統(tǒng)整體的品種發(fā)展和擴(kuò)容； 7.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：指導(dǎo)終端和商務(wù)團(tuán)隊(duì)與二級系統(tǒng)負(fù)責(zé)人溝通下單、送貨、對帳等的工作，帶教賦能KA團(tuán)隊(duì)，組建客戶導(dǎo)向的專業(yè)KA團(tuán)隊(duì)； 任職要求： 1.30-40歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；具備大型系統(tǒng)或商超管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉門店操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)； 3.具備較強(qiáng)的渠道開拓能力，個(gè)人渠道資源豐富，善于與系統(tǒng)、經(jīng)銷商打交道， 4.組織計(jì)劃能力強(qiáng)；思維反應(yīng)快，市場洞察力敏銳，有目標(biāo)意識，能有效進(jìn)行自我管理，自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)； 5.為人正直、坦誠，敢于承擔(dān)工作壓力，做事認(rèn)真細(xì)致、能吃苦耐勞，具有責(zé)任心 6.能接受出差和省份內(nèi)的區(qū)域安排及調(diào)整。