工作職責(zé):
1、挖掘拓展抖音、視頻號等平臺上可與公司品牌合作的達(dá)人(KOL/KOC)資源,搭建品牌合作達(dá)人資源庫,分析是否符合品牌定位;
2、負(fù)責(zé)洽談各類達(dá)人的商務(wù)合作,設(shè)計分傭機(jī)制,坑位費及合作模式,并跟進(jìn)合作協(xié)議的簽署,推動達(dá)人直播排期與選品對接;
3、跟進(jìn)達(dá)人直播間運(yùn)營,協(xié)同項目執(zhí)行團(tuán)隊完成投流策略、腳本優(yōu)化和數(shù)據(jù)復(fù)盤,提升單場ROI;
4、資源協(xié)調(diào):組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源,實現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成和效益提升;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成公司既定目標(biāo)。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有3-5年抖音帶貨達(dá)人尋源與談判經(jīng)驗,具備中腰部達(dá)人資源優(yōu)先,熟悉直播平臺運(yùn)營規(guī)則和帶貨達(dá)人商務(wù)合作條件,合作成功率高;
2、有目標(biāo)感和溝通談判能力,有攻堅克難案例;
3、過往有3人以上團(tuán)隊管理及帶教能力;
4、優(yōu)秀的規(guī)劃和計劃能力:思維全面,關(guān)注細(xì)節(jié),既能做全面規(guī)劃,也能做詳細(xì)計劃。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對新事物新熱點敏感,有一定的數(shù)據(jù)復(fù)盤能力。