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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過程中的監(jiān)督管理，配合與第三方審核機(jī)構(gòu)對接，按計劃執(zhí)行公司年度質(zhì)量、管理體系外審工作； 2、協(xié)助組織內(nèi)部的審核活動及管理評審活動，提出改進(jìn)需求及建議，負(fù)責(zé)質(zhì)量內(nèi)審、外審問題整改的跟進(jìn)落實，定期開展公司內(nèi)審及自查工作； 3、完善公司質(zhì)量體系文件管理和變更控制，指導(dǎo)各部門制定操作規(guī)程和相關(guān)記錄，負(fù)責(zé)公司受控文件管理，包括文件修訂、受控發(fā)布、歸檔保存、銷毀審報等； 4、負(fù)責(zé)分公司IT管理，主要涉及內(nèi)部電話系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、郵箱系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、內(nèi)部共享區(qū)等的安裝與維護(hù)；包括但不限于網(wǎng)絡(luò)電話開通、MAC綁定、U口封閉、郵箱服務(wù)器權(quán)限、故障排查等；按照制度要求完成相關(guān)表單填寫、審批等； 5、負(fù)責(zé)分公司監(jiān)控、報警等安全設(shè)備定期維護(hù)巡查，異常情況及時排查處理； 6、負(fù)責(zé)公共辦公設(shè)備維護(hù)；負(fù)責(zé)保障正常的辦公條件，根據(jù)工作需要進(jìn)行相應(yīng)安全設(shè)置、權(quán)限設(shè)置、數(shù)據(jù)備份、設(shè)備升級等； 7、行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排事項。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類、計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先，具有檢測實驗室、計算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練操作office辦公軟件，熟悉CNAS/CMA等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有內(nèi)審員資格者優(yōu)先； 3、精通計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件安裝與維護(hù)，了解企業(yè)信息化管理、OA / ERP等系統(tǒng)運維，熟悉企業(yè)網(wǎng)站搭建優(yōu)先。 4、熟悉計算機(jī)流行操作系統(tǒng)；熟悉SQL SERVER、ORACLE等流行數(shù)據(jù)庫，掌握基本的SQL查詢維護(hù)； 5、能進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃和組織方案實施、能配置路由器、交換機(jī)、服務(wù)器等設(shè)備、掌握VPN、VLAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，了解視頻會議系統(tǒng)； 6、掌握OA/ERP系統(tǒng)維護(hù)，自定義流程編寫和修改； 7、具備行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作態(tài)度積極主動，配合度高，執(zhí)行力強(qiáng)，具備一定的問題處理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 8、英語四級，口語流利或有留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先； 9、熟悉車輛駕駛技術(shù)優(yōu)先； 10.具備良好的政治素養(yǎng)、優(yōu)秀的思想品質(zhì)，身體健康，品行端正，無任何違紀(jì)違規(guī)行為。