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更新于 7月29日

儀表儀表機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

1.3-1.8萬·13薪
  • 北京門頭溝區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

其他儀器儀表制造工控儀器制造設(shè)計(jì)檢測(cè)儀自動(dòng)化儀表電子儀表監(jiān)測(cè)儀表測(cè)斜儀軌跡測(cè)量?jī)x器儀器儀表制造
公司信息:小型儀器儀表制造企業(yè),從事石油、煤礦井下鉆井(鉆孔)軌跡測(cè)量?jī)x器的設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。
1、職位描述
完成公司儀器儀表(鉆孔(井)軌跡測(cè)量?jī)x器以及相關(guān)設(shè)備)的結(jié)構(gòu)部分的機(jī)械設(shè)計(jì)工作和改進(jìn)工作,主要工作包括:

① 根據(jù)設(shè)計(jì)或改進(jìn)要求完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),輸出總裝配圖、組件圖、零件圖、標(biāo)識(shí)圖、BOM清單等。

② 配合電氣設(shè)計(jì)工程師完成產(chǎn)品測(cè)試工作,負(fù)責(zé)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有關(guān)的改進(jìn)工作。

③ 編制零件機(jī)加工藝,輸出機(jī)加工藝卡和數(shù)控零件加工工序記錄表。

④ 編制與機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有關(guān)的其他文件,包括設(shè)計(jì)計(jì)算書或技術(shù)方案、測(cè)試大綱等。

⑤ 配合電氣設(shè)計(jì)工程師完成裝配工藝編制,提供工藝所需的裝配圖。

⑥ 配合完成產(chǎn)品說明書、宣傳資料的編制,提供資料所需的圖片。

⑦ 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)人員、檢驗(yàn)人員的零件加工和組裝、檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)。

⑧ 處理產(chǎn)品生產(chǎn)過程中與機(jī)械零件有關(guān)的不合格,分析不合格產(chǎn)生的原因,并提出改進(jìn)建議。
2、任職要求
① 機(jī)械類或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷(若經(jīng)驗(yàn)或能力較強(qiáng),可放寬到??疲y(tǒng)招。

② 有儀表類結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn),最好是在開發(fā)分析儀器、測(cè)量?jī)x器或類似設(shè)備的經(jīng)驗(yàn)。

③ 精通使用機(jī)械制圖軟件(天工CAD)進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和強(qiáng)度計(jì)算。

④ 有較強(qiáng)的問題分析和解決能力。

⑤ 有良好的溝通能力和協(xié)作精神。

⑥ 優(yōu)先考慮擔(dān)任過專業(yè)組組長(zhǎng)、項(xiàng)目組長(zhǎng)或項(xiàng)目經(jīng)理,有管理項(xiàng)目和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

⑦ 優(yōu)先考慮有過產(chǎn)品說明書、培訓(xùn)資料的編制經(jīng)驗(yàn)。

⑧ 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上,且近期一直從事相關(guān)設(shè)計(jì)工作。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

門頭溝區(qū)北京合康科技發(fā)展有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

于女士/人力資源

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京合康科技發(fā)展有限責(zé)任公司
北京合康科技發(fā)展有限責(zé)任公司成立于1994年,專業(yè)制造測(cè)斜儀,生產(chǎn)與鉆井、鉆孔軌跡測(cè)量相關(guān)的配套儀器。產(chǎn)品服務(wù)于中石油、中石化、中海油、國(guó)內(nèi)各煤礦集團(tuán)和全球20多個(gè)國(guó)家的石油鉆井、煤礦(地質(zhì))鉆孔施工。有覆蓋全國(guó)的專業(yè)銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。年產(chǎn)各類相關(guān)儀器600多臺(tái)(套),擁有發(fā)明專利5項(xiàng)、實(shí)用新型專利9項(xiàng)、軟件著作權(quán)72項(xiàng)。是北京市/中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè),A級(jí)資質(zhì)信用企業(yè)、A級(jí)納稅企業(yè),2020入選北京市”專精特新“中小企業(yè)、2021年入選北京市專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家級(jí)“專精特新”小巨人企業(yè)、2022年5月入選工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局“關(guān)于第三批第一年建議支持的國(guó)家級(jí)專精特新”小巨人企業(yè)名單(第三批國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè))。公司具有有完備的薪酬與福利體系,主要包括按照員工收入繳納社保、金積金、年終獎(jiǎng)、健康體檢、節(jié)假日福利、生日禮物、員工子女六一兒童節(jié)禮物及親子假、新婚禮金、員工自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)、子女教育獎(jiǎng)勵(lì)金、員工食堂等。同時(shí)公司建立了以員工年功股分工、虛擬股權(quán)、期權(quán)為核心的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,每位員工均可成為北京合康的伙伴。公司價(jià)值觀:親密合作自律自強(qiáng)創(chuàng)造價(jià)值健康發(fā)展!公司使命:用戶——信賴產(chǎn)品員工——快樂工作企業(yè)——高效運(yùn)營(yíng)北京合康歡迎您的加盟,您的才華+合康平臺(tái)=共同成功!
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