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崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)職責(zé)： 1、TPM推進(jìn)分解計劃的制定及落實跟進(jìn)輔導(dǎo)； 2、TPM推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)各部門完成情況的評價及輔導(dǎo)，保證任務(wù)進(jìn)度及質(zhì)量； 3、新知識與技能的傳遞與訓(xùn)練，提高部門成員改善技能； 4、定期開展TPM推進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)及特色活動，宣傳改善理念、營造活動及改善氛圍； 5、對各部門TPM推進(jìn)相關(guān)任務(wù)落實情況進(jìn)行評價，對進(jìn)程及改善效果定期通報； 6、保證所負(fù)責(zé)TPM推進(jìn)各模塊任務(wù)的進(jìn)度及質(zhì)量，迎接各類評估，保證評估效果； 7、定期識別工廠各類損失，識別重點(diǎn)損失，組建小組進(jìn)行專項改善，跟進(jìn)改善效果； 8、跟進(jìn)TPM推進(jìn)方案溝通、點(diǎn)檢、匯報機(jī)制落實情況，定期匯總公示； 9、TPM推進(jìn)相關(guān)方案落實跟進(jìn)，保證方案策劃活動按期落實，保證落實效果，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，承接事業(yè)部PM工作安排并落地開展； 10、工廠敏捷交付損失率數(shù)據(jù)的審核報送及改善推動，OEE、DMS系統(tǒng)維護(hù)； 11、支柱、小組活動的策劃，有效開展、跟進(jìn)，故障率的降低 二、其他職責(zé) 按上級要求完成相關(guān)工作，并及時匯報完成情況 任職要求: 一、知識 一）基本要求 1、學(xué)歷：本科及以上 2、專業(yè)：乳品、化學(xué)、生物、機(jī)械、工程等理工科類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、資格證書：無 二）專業(yè)知識 1、了解TPM，項目知識； 2、財務(wù)基本成本知識； 3、具備基本的機(jī)械操作知識； 三）業(yè)務(wù)環(huán)境知識 1、具備一定的食品相關(guān)的法律法規(guī)相關(guān)知識 2、了解ISO14001/ISO45001/ISO9001/ISO22000/ISO5501 四）其他知識 1、熟練操作辦公軟件 2、數(shù)據(jù)分析、整理能力 二、工作實踐 1、總工作經(jīng)驗：食品制造業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、項目 2、年限（年）：2年工作經(jīng)驗 3、具體經(jīng)驗：食品制造業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、項目；年限：2年 三、能力 1、抗壓性：面對壓力或逆境（如遇到時間壓力或工作內(nèi)容不明確時）能保持穩(wěn)定的績效表現(xiàn)；處理壓力的方式能被他人或組織所接受。 2、溝通能力：通過各種媒介將訊息或想法清楚地傳達(dá)給個人或團(tuán)體；能夠吸引聽眾注意力、能有效地使聽眾理解并記憶所接受到的內(nèi)容。 3、互助合作：在工作中與他人有效合作；建立并保持良好工作關(guān)系。 4、敬業(yè)投入：指員工個人在工作上注入時間、展示才智并付出極大的努力，充分展現(xiàn)了完成組織目標(biāo)的意愿。 5、贏得認(rèn)同：運(yùn)用適宜的人際互動風(fēng)格與技巧獲得他人對其想法或計劃的認(rèn)同；針對不同的任務(wù)、狀況及人員調(diào)整自己的行為。 6、積極主動：為達(dá)成目標(biāo)及時采取行動；采取行動達(dá)成目標(biāo)并超越要求；凡事主動積極。