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崗位職責(zé):
工作任務(wù)一：培訓(xùn)管理
1.常規(guī)培訓(xùn)：區(qū)域市場(chǎng)知識(shí)、技能、態(tài)度類(lèi)相關(guān)銷(xiāo)售類(lèi)培訓(xùn)，包括：新人訓(xùn)、在職訓(xùn)（不含導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)）等；
2.改善性培訓(xùn)：晨夕會(huì)等對(duì)市場(chǎng)共性問(wèn)題進(jìn)行改善性培訓(xùn)；
工作任務(wù)二：日常重點(diǎn)工作跟進(jìn)
1.實(shí)地輔導(dǎo)：質(zhì)量符合實(shí)地輔導(dǎo)的相關(guān)要求和內(nèi)容， 針對(duì)銷(xiāo)售代表跟線實(shí)地輔導(dǎo)；
2.根據(jù)銷(xiāo)售人員的需求，開(kāi)發(fā)有針對(duì)性的課件；
工作任務(wù)三：費(fèi)用管理
大區(qū)內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用的控制與合理使用

任職要求:
1.學(xué)歷本科及以上,專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.具備培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
3.熟悉公司組織架構(gòu)、職責(zé)；掌握人力資源培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)工具、實(shí)踐;熟悉終端業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況
簡(jiǎn)歷接收周期：2024-09-29~2024-11-29