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【崗位職責(zé)】
–依據(jù)能源運(yùn)營(yíng)管理要求，通過(guò)完成所屬范圍設(shè)備及附屬能源設(shè)備的修理、維護(hù)和保養(yǎng)任務(wù)，達(dá)到生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及安全運(yùn)行負(fù)責(zé)
–保證安全用電，杜絕違章作業(yè)造成安全事故；
–確保各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展，更好的輔助于生產(chǎn)車(chē)間，為生產(chǎn)車(chē)間服務(wù)；
–注意工作中安全隱患的防范，及上下班途中的交通安全。
–負(fù)責(zé)生產(chǎn)的電力供應(yīng)管理，安全用電；做好配電室的運(yùn)行管理工作，檢查配電車(chē)間的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，確保配電設(shè)備正常運(yùn)行。
–負(fù)責(zé)能源設(shè)備的點(diǎn)檢、維保、維修，包括水、制冷、空壓、空調(diào)、蒸汽系統(tǒng)。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
2.專(zhuān)業(yè)要求：電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)或機(jī)電一體化優(yōu)先。
3.資質(zhì)要求：必備特種作業(yè)操作證低壓（低壓運(yùn)行維修）/（高壓運(yùn)行維修），具有電工相關(guān)證件
4.經(jīng)驗(yàn)要求：有一年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
【員工福利】
1、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期團(tuán)建；
2、公司提供工作期間免費(fèi)三餐；
3、公司提供上、下班免費(fèi)通勤車(chē)；
4、公司提供免費(fèi)住宿：4人間，提供床單被褥、免費(fèi)WIFI、熱水、洗衣機(jī)等設(shè)施；
5、根據(jù)工齡人均享受40余項(xiàng)公司自有福利（生日賀金、季度勞保、中秋、春節(jié)、年假、探親假、六一福利、三八節(jié)福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等相關(guān)福利等）；
6、健身娛樂(lè)：設(shè)有職工活動(dòng)中心，內(nèi)設(shè)圖書(shū)室、臺(tái)球室、乒乓球室等文化娛樂(lè)設(shè)施。
【發(fā)展通道】
1、多向職業(yè)發(fā)展跑道：管理通道+專(zhuān)業(yè)通道雙向發(fā)展；
2、定期培訓(xùn)：崗位培訓(xùn)、師帶徒學(xué)習(xí)、項(xiàng)目歷練等；
3、學(xué)習(xí)資源：數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)。
原標(biāo)題：《配電工 --冷飲烏魯木齊伊利》