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崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定伊利企業(yè)品牌策略、針對各利益方的溝通體系及推廣方案，結(jié)合行業(yè)、企業(yè)大事件進(jìn)行資源整合，開展相應(yīng)營銷活動 ；
2、圍繞年度品牌主張，聚焦品質(zhì)形象塑造、社會責(zé)任傳播等方向，落地企業(yè)級重點營銷活動，強化企業(yè)品牌社會責(zé)任形象；
3、協(xié)同集團(tuán)大事件、大項目等重點項目落地，策劃并執(zhí)行相應(yīng)傳播事件，圍繞伊利品牌資產(chǎn)支持集團(tuán)大項目品牌形象建設(shè)及品牌VI視覺規(guī)范指導(dǎo)建議，完善品牌形象標(biāo)準(zhǔn)化輸出；
4、監(jiān)管廣告營銷公司的執(zhí)行及日常設(shè)計費用；
5、按時、按量、按質(zhì)完成上級安排的其他任務(wù)。

任職要求:
一、知識要求：
1、基本要求：
①學(xué)歷：本科及以上；
②專業(yè)：廣告及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、專業(yè)知識：
①掌握洞察分析方法，能夠基于消費者洞察，挖掘市場機會；
②能夠基于品牌建設(shè)問題，選擇正確的調(diào)研工具，并基于調(diào)研結(jié)論找到解決方法；
③具備成熟的品牌專業(yè)知識、完整的品牌營銷傳播項目操盤經(jīng)驗，能夠獨立完成品牌年度規(guī)劃的制定；
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識：
①熟練掌握品牌建設(shè)涉及的基礎(chǔ)法律法規(guī)的重要內(nèi)容（商標(biāo)法、廣告法、知識產(chǎn)權(quán)法），并在日常工作中熟練指導(dǎo)團(tuán)隊規(guī)避風(fēng)險；
4、行業(yè)知識：
①熟練掌握公司營銷體系各種制度及管理要求，在日常工作中正確運用、規(guī)避風(fēng)險；
②通過自己對市場領(lǐng)域制度及流程的理解，指導(dǎo)團(tuán)隊日常工作；
二、工作實踐：
1、總工作經(jīng)驗：具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗至少2年，具備大量的市場營銷知識和經(jīng)驗，掌握品牌發(fā)展規(guī)劃、營銷策劃和執(zhí)行、產(chǎn)品創(chuàng)新的相關(guān)技術(shù)；了解市場調(diào)研、媒介投放、數(shù)字營銷和線下推廣相關(guān)知識和技術(shù)；進(jìn)行品牌建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計、優(yōu)化等工作，指導(dǎo)品牌建設(shè)的工作開展和一般性問題的解決；
2、工作年限：5年及以上，市場領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3、具體經(jīng)驗：必備：掌握品牌管理與運營領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)（并且了解其他領(lǐng)域技術(shù)），進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計、優(yōu)化等工作，指導(dǎo)工作開展和一般性問題的解決；最好具備：制定梳理獨立品牌的戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、品類規(guī)劃和管理經(jīng)驗；獨立完成品牌年度重點營銷策略/重點項目規(guī)劃的制定并有效執(zhí)行經(jīng)驗；創(chuàng)新案例轉(zhuǎn)化落地經(jīng)驗；組織跨部門賦能項目經(jīng)驗；
三、能力要求：
1、制定工作計劃并安排工作優(yōu)先順序，以達(dá)成與組織目標(biāo)一致的承諾；
2、發(fā)展和實現(xiàn)多模式溝通，清晰了解不同受眾的特定需求；
3、在解決新問題時通過嘗試積極學(xué)習(xí)，將成功和失敗都當(dāng)做學(xué)習(xí)的源泉；
4、有過團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗，建設(shè)團(tuán)隊凝聚力的能力，有效且高效率地獲取和運用資源；
5、通過創(chuàng)新和持續(xù)的改進(jìn)讓組織成功。