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崗位職責:
1、跟蹤并分析行業(yè)數(shù)智化轉型趨勢和前沿信息洞察，研究行業(yè)發(fā)展情況、市場競爭態(tài)勢，深度分析行業(yè)和代表性企業(yè)數(shù)智化發(fā)展節(jié)點及發(fā)展歷程，能按要求編制完成專業(yè)研究報告
2、支持3-5年數(shù)智化戰(zhàn)略機會識別、業(yè)務問題診斷分析、數(shù)智化路徑和藍圖編制，參與領域數(shù)智化解決方案設計、業(yè)務轉型落地實施框架設計
3、研究并創(chuàng)新數(shù)智化轉型的工具和方法，對組織進行賦能，提升內部團隊的數(shù)智化解決方案規(guī)劃、設計和綜合落地能力
4、對標國際和國內頭部企業(yè)，提煉可復用的方法論，總結內部數(shù)智化轉型最佳實踐，沉淀數(shù)字化能力并評估新興技術的商業(yè)化可行性及創(chuàng)新業(yè)務模式，賦能公司核心競爭力塑造
5、協(xié)助推進數(shù)智化轉型戰(zhàn)略落地執(zhí)行及部門相關協(xié)同工作

任職要求:
1、碩士及以上學歷，有頭部快消企業(yè)市場研究或數(shù)智化經驗、Tier1咨詢公司相關經驗者優(yōu)先
2、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具、戰(zhàn)略分析工具、各類文檔編寫工具（PPT/Word）
3、邏輯清晰、學習能力與溝通表達能力強，具備良好文字與語言功底、具備一定的商業(yè)敏感度和獨立思考能力、有批判性思維和思考能力
4、英語可以作為工作語言，有較強的自驅性及執(zhí)行力強
簡歷接收周期：2025-05-15~2025-07-14