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崗位職責(zé):
1、與各業(yè)務(wù)單元緊密配合，推動領(lǐng)域數(shù)字化策略實施，發(fā)現(xiàn)助力業(yè)務(wù)拓展的運營機(jī)會點；
2、推進(jìn)業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程與領(lǐng)域數(shù)字化平臺體系的對接，完善領(lǐng)域數(shù)字化管理體系、SOP沉淀；
3、相關(guān)產(chǎn)品的需求收集、原型設(shè)計、和上線迭代；
4、負(fù)責(zé)在項目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)方的產(chǎn)品應(yīng)用需求，從業(yè)務(wù)需求出發(fā)，做好產(chǎn)品服務(wù)，發(fā)現(xiàn)其中的用戶和商業(yè)價值，持續(xù)產(chǎn)品優(yōu)化迭代。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上消費品渠道產(chǎn)品/零售產(chǎn)品/C端產(chǎn)品經(jīng)驗，具有門店系統(tǒng)或零售系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉品牌/經(jīng)銷商分銷和門店零售業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的用戶需求判斷力及引導(dǎo)能力。
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度、商業(yè)思維、結(jié)構(gòu)化思維和文案能力，結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，能為結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思考能力，熱衷于探索新商業(yè)模式和新技術(shù)。
5、具備良好的團(tuán)隊合作精神，積極主動，善于維護(hù)和促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作。
簡歷接收周期：2025-05-27~2025-07-26