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崗位職責:
1、負責全國體驗店運營，根據(jù)銷售部戰(zhàn)略，制定各區(qū)域門店銷售計劃，完成渠道年度、季度及月度銷售目標。
2、負責體驗店運營管理，包括銷售數(shù)據(jù)跟進、庫存管理、投入產(chǎn)出、盈利情況等。
3、負責制定市場營銷策略，幫助區(qū)域內各門店提升品牌知名度和銷售額，包括促銷活動、廣告宣傳等。
4、不斷進行市場調研和競爭分析，及時掌握競爭對手的動態(tài)和市場趨勢，為公司提供決策參考。
5、負責人員的培訓和監(jiān)督，培訓店員與客戶的交流協(xié)調工作，提高購物體驗
6、結合各門店運營情況，及時調度轉運各部門資源，確保運轉順暢
7、負責客戶投訴、問題解決和管理，讓顧客得到最滿意的服務體驗
8、負責店面的財務分析工作，包括銷售額、成本、利潤率等，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案
9、組織與團隊管理:結合日常運營情況，進行團隊人員培訓管理及績效管理。

任職要求:
1、工作年限（年）：5年及以上，具備門店運營相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、專業(yè)經(jīng)驗:實體店運營管理從業(yè)經(jīng)驗
3、關鍵歷練:政企事業(yè)單位等渠道資源、會員營銷等
簡歷接收周期：2025-08-08~2025-11-08