工作職責(zé)1、完成年度、季度及月度銷售收入指標。
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)門店及經(jīng)銷商管理工作,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定合作關(guān)系。并負責(zé)區(qū)域內(nèi)開發(fā)空白市場工作。
3、處理消費者投訴、跟蹤投訴處理結(jié)果、提升消費者滿意度。
4、收集市場信息、行業(yè)動態(tài)、客戶建議等,及時準確的反饋,為區(qū)域策略規(guī)劃做支持。
5、做好線下及線上門店日常維護及管理,提升產(chǎn)品動銷和品牌形象。
6、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對負責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作
任職要求1、工作年限(年):3年及以上,快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗,經(jīng)銷商管理或城市群市場管理經(jīng)驗,具備銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
經(jīng)驗:
2、專業(yè)經(jīng)驗:有成功的可復(fù)制銷售經(jīng)驗,有成熟客戶開發(fā)經(jīng)驗
3、關(guān)鍵歷練:活動策劃、項目管理 、資源整合等經(jīng)驗