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崗位職責(zé):
1、按照業(yè)務(wù)開(kāi)展組織，橫向整合數(shù)據(jù)資產(chǎn)、拉通各業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)資產(chǎn)、解決數(shù)據(jù)割離、多口徑問(wèn)題。
2、通過(guò)公司數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)，運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)及AI的方法和手段，建立營(yíng)銷(xiāo)側(cè)數(shù)據(jù)挖掘方法論。
3、搭建營(yíng)銷(xiāo)側(cè)經(jīng)營(yíng)監(jiān)控指標(biāo)體系，準(zhǔn)確識(shí)別監(jiān)控業(yè)務(wù)問(wèn)題。
4、依據(jù)營(yíng)銷(xiāo)側(cè)經(jīng)營(yíng)監(jiān)控指標(biāo)體系，進(jìn)行深入的數(shù)業(yè)融合，搭建有效的推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行問(wèn)題整改的機(jī)制。

任職要求:
學(xué)歷：本科及以上
工作年限：1-2年工作經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)內(nèi)容：
1、公司知識(shí):掌握伊利公司和數(shù)字化中心應(yīng)知應(yīng)會(huì)、事業(yè)部業(yè)務(wù)情況以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃，并能夠根據(jù)公司變化對(duì)本崗位工作做出深度思考并優(yōu)化。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉并掌握3項(xiàng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)技能，從活動(dòng)運(yùn)營(yíng)到數(shù)據(jù)分析，有體系化的數(shù)據(jù)分析知識(shí)能力。
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):了解并及時(shí)獲取行業(yè)最新動(dòng)態(tài)信息及前沿?cái)?shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景，能夠應(yīng)用最新產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念指導(dǎo)工作開(kāi)展。
經(jīng)驗(yàn)要求：
1、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-2年運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的數(shù)字化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有公司級(jí)別的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的成功案例，具備較優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)策劃及創(chuàng)意能力；或具備數(shù)字化轉(zhuǎn)型2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較成熟的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；有較突出數(shù)據(jù)分析能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，快消品行業(yè)優(yōu)先。
2、關(guān)鍵歷練:具備數(shù)字化運(yùn)營(yíng)職群跨領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（數(shù)字化產(chǎn)品、數(shù)字化活動(dòng)、數(shù)字化渠道）或數(shù)字化運(yùn)營(yíng)職群內(nèi)部負(fù)責(zé)2個(gè)及以上公司級(jí)別的運(yùn)營(yíng)類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)歷，或作為核心成員參與過(guò)公司級(jí)別數(shù)字化戰(zhàn)略性項(xiàng)目。
簡(jiǎn)歷接收周期：2025-08-28~2025-10-28