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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行總、分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬訂中心支公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算、營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略及競(jìng)爭(zhēng)策略，做好隊(duì)伍中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展； 2.負(fù)責(zé)落實(shí)總分公司下達(dá)的制度和規(guī)定，并建立健全中心支公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，保障各項(xiàng)工作合法合規(guī)進(jìn)行； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，組織建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍、提升業(yè)務(wù)品質(zhì)、完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，組織開(kāi)拓和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)資源； 5.加強(qiáng)與監(jiān)管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、工商稅務(wù)、新聞媒體等部門(mén)和單位的溝通，維護(hù)當(dāng)?shù)亓己玫慕?jīng)營(yíng)環(huán)境，樹(shù)立公司良好品牌； 6.對(duì)于中支的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)費(fèi)用嚴(yán)格管控，做到與時(shí)間進(jìn)度、計(jì)劃任務(wù)進(jìn)度匹配； 7.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工素質(zhì)與工作水平； 8.完成分公司及上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。 【任職要求】 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下； 2.8年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較為豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，了解壽險(xiǎn)市場(chǎng)及發(fā)展規(guī)律； 4.熟悉國(guó)家保險(xiǎn)法律法規(guī)和保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式，了解當(dāng)?shù)貍€(gè)人保險(xiǎn)市場(chǎng)，具備較為成熟的機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)； 5.具備良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，學(xué)習(xí)力、抗壓力和責(zé)任心強(qiáng)，創(chuàng)新能力突出。 【福利待遇】 1.薪資結(jié)構(gòu)：固定月薪+月度補(bǔ)貼+季度績(jī)效+年度浮動(dòng)薪酬； 2.繳納社保、公積金、企業(yè)年金及商業(yè)保險(xiǎn)（含未成年子女）； 3.年度體檢、各類(lèi)節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等。