雇員點評標簽
職位描述
績效管理方法論獨立方案與推動經(jīng)驗績效優(yōu)化制造業(yè)績效變革電力/水利/熱力/燃氣
工作職責：
1.制定企業(yè)績效管理戰(zhàn)略，確保與業(yè)務目標、文化價值觀及員工激勵需求匹配；
2.優(yōu)化績效管理框架（如KPI、OKR、BSC平衡計分卡），區(qū)分不同崗位類別（銷售、技術、職能）的考核標準；
3.定期評估現(xiàn)有績效體系有效性，基于業(yè)務變化調整考核指標與權重；
4.主導年度/季度目標分解，將公司級目標逐層拆解至部門及個人；
5.與業(yè)務部門協(xié)作，確保目標設定的SMART原則；
6.組織績效目標溝通會，對齊管理層與員工認知，減少執(zhí)行偏差；
7.優(yōu)化績效跟蹤機制，監(jiān)控目標達成進度。
2.優(yōu)化績效管理框架（如KPI、OKR、BSC平衡計分卡），區(qū)分不同崗位類別（銷售、技術、職能）的考核標準；
3.定期評估現(xiàn)有績效體系有效性，基于業(yè)務變化調整考核指標與權重；
4.主導年度/季度目標分解，將公司級目標逐層拆解至部門及個人；
5.與業(yè)務部門協(xié)作，確保目標設定的SMART原則；
6.組織績效目標溝通會，對齊管理層與員工認知，減少執(zhí)行偏差；
7.優(yōu)化績效跟蹤機制，監(jiān)控目標達成進度。
任職要求：
1.統(tǒng)招一本及以上學歷（211/985優(yōu)先），人力資源管理、財務、統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年及以上千人以上大型企業(yè)績效管理經(jīng)驗，需獨立主導過全公司績效體系搭建及優(yōu)化經(jīng)驗；
3.熟悉至少一個行業(yè)績效特點，具備跨行業(yè)績效體系設計經(jīng)驗優(yōu)先；
4.精通績效管理工具（KPI、OKR、BSC）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI、Tableau）；
5.熟悉主流績效管理系統(tǒng)；
6.掌握勞動法及績效考核相關法規(guī)；
7.熟練使用Excel、PPT、Power BI等工具。
1.統(tǒng)招一本及以上學歷（211/985優(yōu)先），人力資源管理、財務、統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年及以上千人以上大型企業(yè)績效管理經(jīng)驗，需獨立主導過全公司績效體系搭建及優(yōu)化經(jīng)驗；
3.熟悉至少一個行業(yè)績效特點，具備跨行業(yè)績效體系設計經(jīng)驗優(yōu)先；
4.精通績效管理工具（KPI、OKR、BSC）及數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI、Tableau）；
5.熟悉主流績效管理系統(tǒng)；
6.掌握勞動法及績效考核相關法規(guī)；
7.熟練使用Excel、PPT、Power BI等工具。
工作地點
北京海淀區(qū)農(nóng)大南路1號硅谷亮城
相似職位
- 績效考核主管1-1.5萬·14薪
北京 - 朝陽
國藥勵展展覽有限責任公司 - 高級績效經(jīng)理1.8-2.5萬
北京 - 朝陽
大慶高新國際工貿(mào)有限公司 - 績效管理經(jīng)理1.5-2萬·15薪
北京 - 大興
迪瑞醫(yī)療 - 組織效能負責人1.2-2萬
北京 - 朝陽
北京斯普瑞斯奧特萊斯商城有限公司 - 集團績效經(jīng)理2-4萬
北京 - 通州
北京方舟創(chuàng)園科技有限公司 - 副總監(jiān)/績效管理專家4-6.5萬
北京 - 豐臺
特變電工
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
蘇女士/招聘
昨日活躍立即溝通
北京四方繼保自動化股份有限公司
北京四方繼保自動化股份有限公司是我國能源與工業(yè)自動化行業(yè)的領軍企業(yè)，是全球電氣控制領域產(chǎn)品、系統(tǒng)、解決方案和服務的知名供應商，由我國微機繼電保護奠基人中國工程院院士楊奇遜教授所創(chuàng)立，現(xiàn)為A股主板上市公司（股票代碼601126，簡稱“四方股份”）、國家級企業(yè)技術中心、國家重點高新技術企業(yè)。四方股份主營產(chǎn)品全面覆蓋能源生產(chǎn)、輸配、應用鏈的各個環(huán)節(jié)，包括變電站自動化系統(tǒng)、繼電保護、配網(wǎng)自動化系統(tǒng)、調度自動化系統(tǒng)、發(fā)電廠自動控制系統(tǒng)、電力安全穩(wěn)定控制系統(tǒng)、廣域測量與保護系統(tǒng)、微網(wǎng)控制系統(tǒng)、儲能控制系統(tǒng)、電能質量管理系統(tǒng)、高壓直流輸電控制系統(tǒng)、電力仿真培訓系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、軌道交通自動化系統(tǒng)、工業(yè)控制系統(tǒng)及各類相關產(chǎn)品等。四方股份是我國電力及綜合自動化整體解決方案和服務的主要供應商，在國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)組織的電力二次設備招標中，份額多年來一直穩(wěn)居前列?？萍佳邪l(fā)能力是四方股份的核心競爭力，公司長期活躍在在科研戰(zhàn)線的最前沿，獲得國家科技獎和省部級科技獎七十余項；支持和參與制修訂國際/國家/行業(yè)標準百余項；承擔了數(shù)十項國家重大科研課題；多年來持續(xù)與科研院所合作開展前瞻性戰(zhàn)略性技術研究。四方股份是聚集人才、成就夢想的舞臺，期待并歡迎各方英才的加入與合作！
公司主頁