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一、工作內容：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定陪護業(yè)務的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度運營目標，明確業(yè)務發(fā)展方向和關鍵舉措，并推動目標的達成。?
2、業(yè)務運營管理：全面負責陪護業(yè)務的日常運營管理工作，包括服務流程優(yōu)化、服務質量監(jiān)控、客戶關系維護等，確保業(yè)務高效、有序開展。?
3、市場拓展與推廣：分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定市場拓展策略和推廣計劃，拓展新的客戶群體和業(yè)務渠道，提升業(yè)務的市場份額和品牌知名度。?
4、團隊建設與管理：搭建高效的陪護業(yè)務運營團隊，負責團隊成員的招聘、培訓、績效考核和激勵等工作，提升團隊的專業(yè)素質和工作積極性。?
5、資源整合與協(xié)調：協(xié)調公司內部各部門（如人力資源、財務、市場等）的資源，為陪護業(yè)務的發(fā)展提供支持；同時，與外部合作伙伴（如醫(yī)療機構、社區(qū)等）建立良好的合作關系，整合資源，實現(xiàn)共贏。?
6、數(shù)據(jù)分析與決策支持：建立健全業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系，定期對業(yè)務運營數(shù)據(jù)進行收集、分析和評估，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持，及時調整運營策略，優(yōu)化業(yè)務績效。?
7、成本控制與效益提升：負責陪護業(yè)務的成本核算和控制，在保證服務質量的前提下，采取有效措施降低運營成本，提高業(yè)務的經濟效益。?
二、任職要求?
1、學歷要求：大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、護理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。?
經驗要求：?具有7年以上陪護行業(yè)或相關健康服務行業(yè)的運營管理經驗，其中至少5年以上同等崗位管理經驗。?
2、熟悉陪護業(yè)務的運營模式、服務流程和市場特點，有成功的業(yè)務拓展和運營管理案例者優(yōu)先。?
3、能力要求：?具備出色的領導能力、組織協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠有效帶領團隊完成各項工作任務。?
4、具有敏銳的市場洞察力和商業(yè)嗅覺，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求，制定切實可行的市場策略和業(yè)務計劃。?
5、具備較強的溝通表達能力、談判能力和問題解決能力，能夠與內外部合作伙伴進行良好的溝通與合作，解決業(yè)務運營中出現(xiàn)的各種問題。?
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和財務素養(yǎng)，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題，制定成本控制措施，提高業(yè)務效益。?
7、素質要求：?具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勇于擔當，能夠承受較大的工作壓力。?
具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，廉潔自律。?
8、具有創(chuàng)新精神和學習能力，能夠不斷學習和借鑒先進的運營管理經驗和方法，推動業(yè)務創(chuàng)新和發(fā)展。?