崗位職責:
1.選品體系搭建與執(zhí)行:依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃產品方向,搭建并完善科學選品體系,負責全球及國內產品的篩選、引進、合作開發(fā)及自有產品的規(guī)劃與組合管理。
2.產品營銷策略制定:負責制定產品上市(GTM)策略、定位、定價及利潤模型,撰寫核心賣點及營銷資料。
3.銷售賦能與培訓:深度賦能銷售與客服團隊,使其精通產品知識;提供必要的銷售工具、培訓和支持,驅動業(yè)務增長。
4.產品生命周期管理:監(jiān)控產品表現,負責從概念到退出的全周期管理,包括產品迭代、清退建議及利潤分析。
任職要求:
1.學歷與經驗:本科及以上學歷,5年以上快消品、健康食品或醫(yī)療器械等領域的產品管理或產品營銷經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先。
2.核心能力:
·商業(yè)洞察力:對數據和市場趨勢高度敏感,具備出色的選品判斷力和商業(yè)分析能力。
·策略思維與執(zhí)行力:善于制定清晰的產品營銷計劃并能高效推動落地。
·溝通與影響力:具備優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調能力,能有效影響他人并獲得支持。
·賦能意識:具備強烈的服務意識和賦能精神,樂于支持銷售團隊成功。
3.加分項:有從0到1打造產品或領導選品工作的成功經驗;熟悉大健康、藥食同源領域或消費行業(yè)。