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海外物流管培生

面議
  • 張家口懷安縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理方向汽車研發(fā)/制造
崗位職責:
1、根據(jù)整車預測及時、準確傳遞零件級滾動預測及配合產(chǎn)能訂單管理部下達采購訂單;根據(jù)生產(chǎn)計劃及時、準確傳遞至供應(yīng)商和承運商,跟蹤管理零部件交付,滿足生產(chǎn)物料需求;
2、識別供應(yīng)商產(chǎn)能瓶頸并制定提升方案,跟蹤提升方案實施,滿足整車基地生產(chǎn)需求;
3、對供應(yīng)風險情況進行預警管理,推動風險解決,滿足基地生產(chǎn)需求,確保不停線;
4、結(jié)合車型VAVE和二軌開發(fā)計劃,協(xié)同推進VAVE及已定點二軌供應(yīng)商按期開發(fā)達產(chǎn),推進年度降本工作,完成降本目標;
5、協(xié)助備件中心處理備件需求;
6、配合所駐制造基地新車型及改型改款項目工作,根據(jù)項目計劃下達樣件訂單并推動交付;
7、負責維護及監(jiān)控執(zhí)行零部件配額,結(jié)合供應(yīng)商交付、質(zhì)量、成本等優(yōu)化配額;
8、負責維護合格供應(yīng)商清單、評價供應(yīng)商交付模塊業(yè)績;對供應(yīng)商交付不及時造成的生產(chǎn)停線進行考核;
9、負責SAP/SRM/GLES/GMES等系統(tǒng)零部件數(shù)據(jù)維護,推動系統(tǒng)問題解決、不斷優(yōu)化;
10、制定合理有效的庫存策略,既要最大程度地滿足市場需求,也要精益庫存;
11、最大限度地控制車型EOP及因工程變更導致的零部件呆滯及報廢成本,推動呆滯物料解決方案的落實。
任職要求:
1、學歷要求:統(tǒng)招本科及以上;
2、專業(yè)要求:車輛工程、機械及自動化、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、外語要求:英語四級及以上優(yōu)先,可用作工作語言;(硬性條件)
4、個人素養(yǎng)要求:有較強的抗壓能力,接受加班出差等工作要求;
5、其他要求:獲得CPPM證書優(yōu)先。
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工作地點

懷安縣河北張家口南山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)汽車零部件產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

杜陳/人事經(jīng)理

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浙江吉利控股集團有限公司(以下簡稱“吉利控股集團”)始建于1986年,1997年進入汽車行業(yè),一直專注實業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運力、醇氫生態(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅定在新能源科技、三電技術(shù)、人機交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護城河,做強科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進 2045年實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標。吉利控股集團總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個造型設(shè)計和工程研發(fā)中心,10年來累計研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團積極履行社會責任,堅持非營利辦學,踐行產(chǎn)學研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對氣候變化、資源保護,可持續(xù)出行鏈、價值鏈責任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進行科學治理,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗、實現(xiàn)中國汽車強國夢而不懈努力。
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