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更新于 10月30日

電芯過程質(zhì)量工程師

面議
  • 杭州桐廬縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

新能源新能源汽車
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量體系流程建設(shè),管理制度完善、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)及監(jiān)督體系執(zhí)行;
2、收集和整理項目實踐、建立保存項目歷史資料,構(gòu)建有價值的組織過程資產(chǎn),提升公司的整體項目管理成熟度;
3、負(fù)責(zé)制定《檢驗指導(dǎo)書》《檢驗記錄表》等技術(shù)資料的格式和標(biāo)準(zhǔn),并培訓(xùn)實施;
4、負(fù)責(zé)新品時期遏制生產(chǎn)方案在過程中的策劃與實施;
5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量管理方案、方法的策劃與實施;
6、組織相關(guān)資源應(yīng)對現(xiàn)場質(zhì)量問題的分析和改進,必要時開展追溯、排查、制定遏制措施等工作;跟進措施落實和效果驗證;
7、監(jiān)控質(zhì)量,確定問題的根本原因,并實施糾正措施和對策;
8、分析和處理產(chǎn)品缺陷,獨立分析和解釋數(shù)據(jù);
9、對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行責(zé)任判定,針對判定結(jié)果有異議,可組織相關(guān)人員進行系統(tǒng)分析,得出最終結(jié)論,后續(xù)問題改善進度跟蹤和測試驗證確認(rèn);
10、收集過程質(zhì)量數(shù)據(jù),并做數(shù)據(jù)分析、管控文件存檔,建立信息問題臺賬及時更新,跟蹤分析問題整改進度,跟蹤完善問題臺賬及問題閉環(huán);
11、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場的變化點進行確認(rèn)及跟蹤,異常情況及時處理和反饋,必要時組織相關(guān)部門進行評審;監(jiān)督流程,成本運行情況,及時進行糾偏等工作。
任職要求:
1、具備豐富的電池行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(應(yīng)不少于2年),熟悉過程質(zhì)量管理的相關(guān)工作流程;
2、了解IATF16949:2016標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量QC七大手法,五大工具,尤其SPC及MSA及FMEA的使用過程,具備一定的汽車或電池行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)或電池行業(yè)的過程質(zhì)量流程規(guī)范及應(yīng)用的方法;
3、熟悉電芯或PACK結(jié)構(gòu)、主要性能參數(shù)、主要零部件、特殊特性及相關(guān)檢測方法;
4、熟悉過程質(zhì)量管理相關(guān)的體系文件,如先期質(zhì)量策劃、過程審核、熟悉質(zhì)量問題的分析解決方法,可熟練應(yīng)用8D等質(zhì)量問題分析工具,可指導(dǎo)供應(yīng)商應(yīng)用質(zhì)量問題分析工具開展具體質(zhì)量問題的分析改善;
5、具備一定的溝通技巧及組織協(xié)調(diào)能力,可組織中小規(guī)模團隊實施具體的質(zhì)量問題改善項目;
6、具備工程圖紙的識圖能力,了解基本的圖紙標(biāo)注含義;
7、有熟練的Office等辦公軟件操作能力。

工作地點

杭州桐廬縣富江能源科技有限公司

職位發(fā)布者

胡佳希/人事經(jīng)理

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浙江吉利控股集團有限公司(以下簡稱“吉利控股集團”)始建于1986年,1997年進入汽車行業(yè),一直專注實業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運力、醇?xì)渖鷳B(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠(yuǎn)程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅定在新能源科技、三電技術(shù)、人機交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護城河,做強科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進 2045年實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標(biāo)。吉利控股集團總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個造型設(shè)計和工程研發(fā)中心,10年來累計研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團積極履行社會責(zé)任,堅持非營利辦學(xué),踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對氣候變化、資源保護,可持續(xù)出行鏈、價值鏈責(zé)任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進行科學(xué)治理,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗、實現(xiàn)中國汽車強國夢而不懈努力。
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