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更新于 9月24日

質(zhì)量管理模塊負(fù)責(zé)人

面議
  • 宣城寧國市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系新能源
崗位職責(zé)
1.依據(jù) ISO9001、IATF16949 及國內(nèi)鋰電行業(yè)規(guī)范(如 GB/T 31485),結(jié)合生產(chǎn)基地實(shí)際搭建質(zhì)量管理體系,明確各環(huán)節(jié)質(zhì)量目標(biāo)與管控流程。定期組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審,優(yōu)化體系薄弱環(huán)節(jié),確保通過外部認(rèn)證審核與客戶驗(yàn)廠,保障體系持續(xù)適宜、充分、有效。
2.制定原材料(正負(fù)極材料、電解液等)、生產(chǎn)過程(涂布、疊片、化成等關(guān)鍵工序)、成品的全鏈條檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程,設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn)。運(yùn)用 SPC 工具實(shí)時(shí)監(jiān)控過程穩(wěn)定性,及時(shí)預(yù)警并處理質(zhì)量異常,降低次品率、提升產(chǎn)品直通率,確保出廠產(chǎn)品 100% 符合鋰電池性能、安全性與可靠性要求。
3.牽頭組建跨部門團(tuán)隊(duì),運(yùn)用 5Why、魚骨圖、8D 報(bào)告等工具剖析客戶反饋及內(nèi)部檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,制定糾正與預(yù)防措施并跟蹤閉環(huán)。定期組織質(zhì)量復(fù)盤,總結(jié)典型案例、提煉經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)改進(jìn)措施落地,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
4.協(xié)同采購部門評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量管控能力、生產(chǎn)工藝與質(zhì)量體系,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫。定期審核供應(yīng)商生產(chǎn)過程,反饋質(zhì)量問題并協(xié)助制定改進(jìn)方案,保障原材料質(zhì)量穩(wěn)定。同時(shí)搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),整合多源數(shù)據(jù)(檢驗(yàn)、生產(chǎn)、客戶反饋),運(yùn)用 Minitab、Excel 進(jìn)行深度分析,輸出質(zhì)量報(bào)表與趨勢報(bào)告,為管理層決策提供支持。
5.組織質(zhì)量培訓(xùn)、技能競賽、質(zhì)量月等活動(dòng),傳播質(zhì)量文化,提升全員質(zhì)量意識(shí)與操作技能。負(fù)責(zé)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與績效考核,根據(jù)員工能力分配任務(wù)、制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃,打造專業(yè)、高效、創(chuàng)新的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。
6.深度參與新產(chǎn)品研發(fā)至量產(chǎn)全流程,從來料檢驗(yàn)、過程控制、成品驗(yàn)證視角提供專業(yè)建議,協(xié)同研發(fā)部門制定新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范,開展試生產(chǎn)質(zhì)量評(píng)估與問題整改,助力新產(chǎn)品高質(zhì)量量產(chǎn)。同時(shí)跟蹤行業(yè)質(zhì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)更新及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),轉(zhuǎn)化外部要求為內(nèi)部舉措,制定質(zhì)量危機(jī)預(yù)案,保障產(chǎn)品合規(guī)性、維護(hù)公司品牌形象。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的鋰電池生產(chǎn)工藝原理、材料特性知識(shí),為質(zhì)量管理工作奠定理論基礎(chǔ)。
2.8-10年鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)全流程質(zhì)量管控要點(diǎn)。有主導(dǎo)生產(chǎn)基地質(zhì)量體系建設(shè)、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
3.精通 ISO9001、IATF16949 體系,熟練運(yùn)用 QC 七大手法、FMEA、APQP、PPAP、MSA、8D 報(bào)告、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量工具,可靈活解決各類質(zhì)量問題。
4.熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝及檢測技術(shù),掌握原輔料、過程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與方法,了解電子天平、電化學(xué)工作站等檢測設(shè)備操作與數(shù)據(jù)解讀。
5.具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練使用 Excel(高級(jí)功能)、Minitab 等工具,可通過數(shù)據(jù)洞察質(zhì)量趨勢。
6.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,具備供應(yīng)商審核、評(píng)估與輔導(dǎo)能力,能有效溝通協(xié)作,推動(dòng)供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量。
7.跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,可與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等團(tuán)隊(duì)協(xié)同解決質(zhì)量問題。
8.較強(qiáng)的計(jì)劃組織與決策能力,能制定清晰工作計(jì)劃并落地,面對(duì)復(fù)雜質(zhì)量問題與緊急情況可快速組織資源解決,抗壓能力強(qiáng)。
9.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)質(zhì)量問題敏感、責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)守質(zhì)量第一原則。具備良好學(xué)習(xí)與創(chuàng)新精神,可引入先進(jìn)質(zhì)量管理理念與方法。
10.具備較強(qiáng)職業(yè)道德與操守,保守公司質(zhì)量機(jī)密,維護(hù)公司利益與品牌形象。

工作地點(diǎn)

宣城寧國市寧國時(shí)代新能源有限公司

職位發(fā)布者

竺江濤/HRBP經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉利控股集團(tuán)公司標(biāo)簽
浙江吉利控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“吉利控股集團(tuán)”)始建于1986年,1997年進(jìn)入汽車行業(yè),一直專注實(shí)業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團(tuán)總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團(tuán)以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進(jìn)“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運(yùn)輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運(yùn)力、醇?xì)渖鷳B(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠(yuǎn)程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動(dòng)化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅(jiān)定在新能源科技、三電技術(shù)、人機(jī)交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護(hù)城河,做強(qiáng)科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進(jìn) 2045年實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標(biāo)。吉利控股集團(tuán)總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個(gè)造型設(shè)計(jì)和工程研發(fā)中心,10年來累計(jì)研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計(jì)人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時(shí)、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動(dòng)力總成制造工廠,20家工廠被評(píng)為國家級(jí)綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點(diǎn)超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團(tuán)積極履行社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持非營利辦學(xué),踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計(jì)輸出人才近 20萬。吉利控股集團(tuán)秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅(jiān)持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對(duì)氣候變化、資源保護(hù),可持續(xù)出行鏈、價(jià)值鏈責(zé)任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)治理,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)中國汽車強(qiáng)國夢(mèng)而不懈努力。
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