崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成招聘工作,包括部分招聘渠道的維護(hù)和運(yùn)營(yíng),簡(jiǎn)歷篩選,電話溝通;
2、面試的邀約、安排、接待、過(guò)程跟蹤、結(jié)果跟進(jìn)等;
3、協(xié)同支持部分業(yè)務(wù)部門的考勤管理、績(jī)效管理等其他事宜的安排與處理。
4、積極配合開展業(yè)務(wù)中心企業(yè)文化組織工作,協(xié)助完成內(nèi)部活動(dòng)的策劃、組織、傳播;開展稿件采寫/編輯、海報(bào)設(shè)計(jì)、視頻剪輯等宣傳傳播工作;
5、其他人力資源相關(guān)工作支持。
任職要求:
1、在校大學(xué)生,熱愛人力資源工作;
2、每周保障5天的全職實(shí)習(xí)時(shí)間,能保證5個(gè)月或更長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間的延續(xù)實(shí)習(xí);
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力,熟練使用office辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
實(shí)習(xí)要求實(shí)習(xí)6個(gè)月,每周5天