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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本省的渠道精細(xì)化管理，熟悉并了解PC渠道沙盤，運(yùn)用分層分級(jí)等管理方式激活渠道，對(duì)渠道管理發(fā)展能獨(dú)立思考；
2、分解、落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)和考核，完成年度目標(biāo)；
3、定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
4、產(chǎn)品PSI管理（含附屬配件、軟件、服務(wù)管理）；5、公司訂單執(zhí)行、跟進(jìn)；6、庫存管理、銷售達(dá)成跟進(jìn)
任職條件：
1、30歲以下，統(tǒng)招本科及以上，市場營銷、計(jì)算機(jī)軟硬件、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有政企客戶渠道建設(shè)、有行業(yè)客戶基礎(chǔ)者及有聯(lián)想、HP或DELL等相關(guān)商用產(chǎn)品客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉政企業(yè)務(wù)行業(yè)特點(diǎn)，熟悉渠道操作模式，具有較強(qiáng)的渠道、終端規(guī)劃和銷售管理能力。
4、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧；具有市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力；工作負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件，PPT制作、報(bào)告輸出及展示能力突出者優(yōu)先考慮。
薪酬福利：
1、基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)+各類補(bǔ)貼
2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金+降溫取暖費(fèi)+節(jié)日福利+生日津貼
3、年度體檢+公司團(tuán)建+暢通的晉升通道+年度調(diào)薪+總分公司培訓(xùn)