崗位職責:負責華為縣級體驗店日常運營管理
工作內(nèi)容:
1、對門店日常業(yè)務過程進行管理并對結(jié)果負責,保障核心指標達成并優(yōu)于競爭對手;
2、與當?shù)厝A為團隊建立溝通機制,以生意計劃為抓手,確保雙方目標一致,動作協(xié)同;
3、日常業(yè)務管理必須在業(yè)務流程及合規(guī)管理要求范圍內(nèi)準確執(zhí)行;
4、合理規(guī)劃門店拜訪巡查,發(fā)現(xiàn)運營問題并對改善閉環(huán)進行監(jiān)督,協(xié)助推動需求解決,提升門店運營質(zhì)量;
5、管理店員到崗及新員工培訓認證,對店員培訓賦能結(jié)果負責,協(xié)調(diào)培訓資源滿足門店培訓需求;
6、日常跟進門店SO目標達成,訂單執(zhí)行率,市場活動以及政策落地;
職位福利:通訊補助、餐補、交通補助、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、周末雙休、五險一金、績效獎金