崗位職責(zé):
1、主責(zé)組織公司電力電子產(chǎn)品(儲能PCS類、雙向變流器、DCDC、SVG/STATCOM/APF)的系統(tǒng)設(shè)計,包括產(chǎn)品定義、需求定義及分析、技術(shù)規(guī)格制定及分解;組織產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與選型、關(guān)鍵選型計算書、概念方案及系統(tǒng)方案等設(shè)計;
2、主責(zé)產(chǎn)品需求傳遞及驗證,包括概念方案、系統(tǒng)方案設(shè)計及概要、詳細(xì)設(shè)計方案審核,負(fù)責(zé)驗收零件、構(gòu)件、系統(tǒng)等驗證環(huán)節(jié)需求端到端傳遞及落地的正確性審核;參與系統(tǒng)、硬件、軟件、散熱、電氣、結(jié)構(gòu)等技術(shù)方案評審;
3、主責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)相關(guān)的重大問題、難點問題、質(zhì)量異常分析解決與持續(xù)改進(jìn);
4、主導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計團(tuán)隊目標(biāo)制定、績效管理、設(shè)計規(guī)范管理、團(tuán)隊梯隊建設(shè);負(fù)責(zé)前沿技術(shù)發(fā)展動態(tài)、竟情、客戶需求信息收集與分析,參與產(chǎn)品版本路標(biāo)及技術(shù)開發(fā)規(guī)劃,參與CBB開發(fā)規(guī)劃及評審;參與其他專業(yè)能力及專業(yè)梯隊建設(shè)并評審;
崗位要求:
1、電力電子或電力傳動或相近專業(yè),具備2-3年電力電子硬件、控制軟件、電氣結(jié)構(gòu)散熱等開發(fā)經(jīng)驗,具備電控、電源、UPS、變頻、儲能、無功補償?shù)阮I(lǐng)域某產(chǎn)品0-1成功開發(fā)及量產(chǎn)經(jīng)驗,了解電力電子產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)及頭部企業(yè)發(fā)展歷程,較深刻理解行業(yè)發(fā)展方向、關(guān)鍵趨勢;
2、學(xué)歷:本科及以上
專業(yè)知識技能:扎實的電力系統(tǒng)/電力電子/自動化控制等領(lǐng)域基礎(chǔ)理論,理解電力電子設(shè)備系統(tǒng)與拓?fù)洹⒐β孰娮?、控制軟件、電氣結(jié)構(gòu)、熱設(shè)計等專業(yè)關(guān)鍵技術(shù),了解電力電子行業(yè)關(guān)鍵供應(yīng)商及主流產(chǎn)品、關(guān)鍵技術(shù)。
3、能力素質(zhì):系統(tǒng)性及結(jié)構(gòu)化思維能力強(qiáng),心態(tài)開放,樂于接受挑戰(zhàn),具備技術(shù)商人意識,良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,有一定的團(tuán)隊及項目管理能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補助、交通補助、餐補