可以提供員工宿舍
崗位內(nèi)容:
1、在招聘負(fù)責(zé)人協(xié)助下,與各業(yè)務(wù)組用人經(jīng)理進(jìn)行職位需求分析確認(rèn)及探討解決方案
2、通過(guò)多種招聘渠道,進(jìn)行候選人的初步簡(jiǎn)歷搜集、篩選和電話面試
3、跟蹤候選人的進(jìn)度,進(jìn)行面試安排和協(xié)調(diào),并在系統(tǒng)中做好記錄
4、候選人的Offer談判、錄用與入職
5、完成主管分派的臨時(shí)或緊急的其他任務(wù)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、思路清晰、性格開(kāi)朗有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力,理解能力, 影響他人的能力
3、具備良好的抗壓能力、 韌性和逆商
4、熟練操作office工作軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
5、注重工作效率,善于學(xué)習(xí)思考和總結(jié),執(zhí)行力強(qiáng),工作積極主動(dòng), 進(jìn)取心強(qiáng)。