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核心職責(zé):
1、供應(yīng)商管理與達(dá)人資源拓展:
主動(dòng)尋找、評估、談判并簽約優(yōu)質(zhì)的達(dá)人供應(yīng)商(MCN機(jī)構(gòu)、博主聚合平臺(tái)等)，建立穩(wěn)定的達(dá)人資源庫-維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，確保資源信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和高性價(jià)比。
定期評估供應(yīng)商績效(達(dá)人質(zhì)量、配合度、內(nèi)容效果、返點(diǎn)政策等)，優(yōu)化合作策略。
2、達(dá)人篩選與精準(zhǔn)匹配:
深刻理解公司產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶畫像及營銷推廣目標(biāo)?；僧a(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶及推廣目標(biāo)，利用供應(yīng)商資源及自有渠道，高效選出契合度高、有帶貨潛力的達(dá)人博主。
-分析達(dá)人粉絲畫像、內(nèi)容風(fēng)格、過往數(shù)據(jù)(互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率、垂直領(lǐng)域匹配度等)，確保精準(zhǔn)匹配
3、項(xiàng)目溝通與需求對接:
作為達(dá)人、供應(yīng)商與公司內(nèi)部(市場、產(chǎn)品、運(yùn)營)的關(guān)鍵溝通橋梁。
清晰、準(zhǔn)確地向達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)傳達(dá)產(chǎn)品核心賣點(diǎn)、推廣目標(biāo)、創(chuàng)意腳本要求、發(fā)布時(shí)間節(jié)奏、內(nèi)容規(guī)范(包括
口播、場景、產(chǎn)品展示要點(diǎn)等)及合規(guī)要求(如廣告標(biāo)注)。
-解答達(dá)人疑問，協(xié)調(diào)解決合作過程中的各類問題。
4、項(xiàng)目執(zhí)行與流程管控:
主導(dǎo)并跟進(jìn)達(dá)人內(nèi)容制作全流程:從創(chuàng)意溝通、腳本確認(rèn)、拍攝協(xié)調(diào)(如有需要)到成品審核。
確保達(dá)人嚴(yán)格按照雙方約定的要求(內(nèi)容方向、植入方式、發(fā)布時(shí)間、平臺(tái)規(guī)則等)產(chǎn)出和發(fā)布內(nèi)容。
-嚌剃監(jiān)黌發(fā)風(fēng)控達(dá)人履約情況，及時(shí)處理異常情況(如延期、內(nèi)容偏離要求等)
5、效果追蹤、分析與優(yōu)化:
設(shè)定達(dá)人項(xiàng)目的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)，如視頻播放量、互動(dòng)率(點(diǎn)贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā))、成交量、新客獲取成本(CAC)、投資回報(bào)率(ROI)等。
-利用平臺(tái)數(shù)據(jù)工具(如干川、新抖、小紅書專業(yè)號(hào)平臺(tái)等)及內(nèi)部數(shù)據(jù)系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控并分析達(dá)人投放效果定期產(chǎn)出投放效果報(bào)告，分析成功經(jīng)驗(yàn)與失敗原因?；跀?shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化達(dá)人篩選標(biāo)準(zhǔn)、合作策略、內(nèi)容方向及供應(yīng)商管理策略，提升整體投放效率與效果，