崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用戶社群架構(gòu)和載體的搭建與運營;
2、負(fù)責(zé)微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容,社群氛圍的營造,打造高粘性的社群;
3、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運營手段,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;
4、核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題;
5、深挖社群用戶需求,定期組織有效培訓(xùn);
6、與社群會員保持密切的溝通,吸納總結(jié)建議意見,并及時作出相應(yīng)調(diào)整改進(jìn)方案;
7、定期整理、總結(jié)運營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn),為擴(kuò)大運營團(tuán)隊打好基礎(chǔ)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、服務(wù)意識強(qiáng),有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物;
4、思維活躍,具有良好的理解能力和團(tuán)隊精神,熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟悉網(wǎng)絡(luò)語言;
5、有社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博營銷等),具有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉微信群相關(guān)政策的制定,了解微博、微信、APP、各自媒體公眾號等新興社交媒體推廣方式;
6、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗,同時能根據(jù)不同人群及個性進(jìn)行運營指導(dǎo),話題發(fā)起、互動游戲等策劃及維護(hù)。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、節(jié)日福利