崗位職責(zé):
1. 商品規(guī)劃:負(fù)責(zé)品類規(guī)劃、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、日?;顒?dòng)定價(jià)及促銷資源整合;
2. 商品選品:負(fù)責(zé)選品、引進(jìn)、采購(gòu)、評(píng)估與淘汰,根據(jù)品類發(fā)展策略及市場(chǎng)環(huán)境等因素制定相對(duì)應(yīng)的選品策略及標(biāo)準(zhǔn);
3. 成本控制:根據(jù)成本構(gòu)成因素,分析采購(gòu)策略及方案,通過(guò)談判、比價(jià)等方式有效控制采購(gòu)成本,確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
4. 市場(chǎng)分析:協(xié)助總監(jiān)整理月/季/半年/全年度各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,配合運(yùn)營(yíng)及門店制定營(yíng)銷計(jì)劃,跟蹤銷售目標(biāo)任務(wù)的完成數(shù)據(jù)及落地執(zhí)行情況,了解并收集家電行業(yè)資訊,供應(yīng)鏈行業(yè)政策信息變化、市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì)以及商品價(jià)格走勢(shì),及時(shí)根據(jù)行情變化做判斷建議并上報(bào)中心總監(jiān)決策;
5. 品類管理:負(fù)責(zé)商品滯銷庫(kù)存處理,制定可行性解決方案,完成家電品類的各項(xiàng)指標(biāo);
6. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)甄選源頭/品牌供應(yīng)商,建立和管理供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估與優(yōu)化,持續(xù)改善供應(yīng)商服務(wù)水平,滿足業(yè)務(wù)需求,爭(zhēng)取最優(yōu)的利益合作與資源支持;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、擁有1年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),家電制造行業(yè)、電商行業(yè)、快消及零售業(yè)、新型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),擁有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、了解O2O模式者優(yōu)先;
4、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),能夠有效開展市場(chǎng)調(diào)研;能夠?qū)κ袌?chǎng)需求進(jìn)行分析,并能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì);
5、擁有較好的創(chuàng)新意識(shí)與營(yíng)銷策劃能力,能夠制定全品類與單品類結(jié)合的營(yíng)銷方案;良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
職位福利:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),通訊補(bǔ)貼