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崗位職責： 一、DPI/KPI達成 1、管轄校內外不同渠道(批發(fā)/特通等渠道)日常銷售目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 二、客戶管理 1、積極建立內外批發(fā)/特通渠道客戶的客情 2、運用師傅通拜訪/掌握客戶的進銷存 3、定期拜訪 三、管理 1、協(xié)助所長完成對轄區(qū)內批發(fā)的管理 2、完成主管交辦事項 任職要求： 1.大專及以上學歷優(yōu)先考慮。 2.熱愛銷售工作，為人誠實，肯吃苦，有熱情，有較強的溝通能力，責任心強。 福利待遇： 1、提供同行業(yè)中具競爭力的薪酬，每年提供相應的晉升及考核調薪的機會； 2、公司為每位員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金； 3、享受法定各類假期及相應的福利待遇； 4、完整的培訓體系（新人訓、業(yè)務技能培訓、管理能力提升訓練等等）； 5、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等 職位福利：五險一金、提成獎金、交通補助、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利 辦公室地點：包頭市九原區(qū)時代廣場C座 工作區(qū)域：包頭市昆都侖區(qū)、九原區(qū)、青山區(qū)