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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事服務(wù)外包客戶員工招聘、入離職手續(xù)辦理、社保公積金申報(bào)及待遇享受； 2、負(fù)責(zé)人事服務(wù)外包客戶員工社保、公積金、薪酬、個(gè)稅各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)計(jì)算和匯總； 3、負(fù)責(zé)人事服務(wù)外包客戶及員工日常人事政策咨詢、答疑及辦理進(jìn)度溝通； 4、不定期拜訪客戶、大客戶上門(mén)服務(wù)， 維系良好的客戶關(guān)系，尋求與客戶更新層次的合作； 5、全面了解并掌握公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行新客戶的開(kāi)發(fā)與洽談； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，30歲以下； 2、有1-3年HR相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)人事政策；或致力于從事人力資源服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、細(xì)致認(rèn)真，良好的數(shù)據(jù)處理能力, 熟練使用office辦公軟件，具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 4、性格開(kāi)朗，良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識(shí)佳。 國(guó)有企業(yè)，專(zhuān)注于人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，完善的薪酬、補(bǔ)貼和福利體系，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢 職位亮點(diǎn)：國(guó)有企業(yè)招聘人事服務(wù)專(zhuān)員，可接受應(yīng)屆生