崗位職責(zé):
1. 完成企業(yè)人才招聘項(xiàng)目,篩選簡歷、候選人溝通等;
2. 完成客戶員工入離職通知,材料收取、催辦;
3. 完成客戶員工社保、公積金、用退工申報;
4. 完成客戶員工薪酬、費(fèi)用明細(xì)表格制作;
5. 完成客戶檔案資料整理、匯總;
6. 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科大四或研究生在讀,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.細(xì)致認(rèn)真,良好的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用office辦公軟件
3.性格開朗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識佳;
4.每月出勤16天以上。
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼120-135元/天,表現(xiàn)優(yōu)秀可提供轉(zhuǎn)正機(jī)會
職位福利:周末雙休、商業(yè)保險
職位亮點(diǎn):國有企業(yè)招聘人力資源實(shí)習(xí)