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【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷，具備溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

2.積極，樂觀，向上，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，市場敏感度高，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3.熟練使用電腦，熟悉 PPT， EXCEL等辦公軟件操作；
4.學(xué)校人際關(guān)系良好，有班干或社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
5.市場營銷，運(yùn)營，管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
6.每周周二到周六上班，【周日周一休息】，工作時(shí)間【早上九點(diǎn)至下午六點(diǎn)】
職業(yè)發(fā)展：
1.【市場方向】：初級市場運(yùn)營專員—中級市場運(yùn)營專員—高級市場運(yùn)營專員—市場運(yùn)營組長—市場運(yùn)營主管—市場經(jīng)理—市場總監(jiān)
2.【校區(qū)方向】：市場運(yùn)營專員—助理校區(qū)主管—校區(qū)主管—區(qū)域助理經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
3.【年度調(diào)薪】：每年享受1次調(diào)薪機(jī)會(huì)
員工福利：
1.【禮金福利】：享受逢年過節(jié)的節(jié)日費(fèi)、生日、生育、結(jié)婚禮金、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等福利
2.【帶薪年假】：公司在國家規(guī)定年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加5-10天年假
3.【年度旅游】：公司為員工提供年度旅游項(xiàng)目，按照司齡提供不同額度旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼
4.【部門團(tuán)建】：公司為各部門提供月度活動(dòng)費(fèi)用，由部門組織豐富團(tuán)建活動(dòng)，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、等豐富員工福利
5.【免費(fèi)體檢】：公司為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費(fèi)全面體檢機(jī)會(huì)，員工家屬體檢還享有內(nèi)部優(yōu)惠，關(guān)注員工健康的同事關(guān)心員工家人健康
目前工作地點(diǎn)可就近安排，入職前三個(gè)月保底5OOO，保障新員工順利通過過渡期