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工作職責(zé):
1、協(xié)助發(fā)布招聘信息、簡歷甄別與電話溝通等;
2、按照招聘流程執(zhí)行各常規(guī)崗位面試、錄用等工作;
3、協(xié)助部門相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理;
4、協(xié)助運(yùn)營線上社群，參與招聘全流程;
5、其他交辦的臨時(shí)性工作。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、擅長人際溝通，表達(dá)能力佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)強(qiáng)，對(duì)教育行業(yè)有一定認(rèn)識(shí)；
3、能保證每周至少5天、能持續(xù)實(shí)習(xí)滿3個(gè)月者優(yōu)先;
4、熟練掌握辦公/圖片處理/視頻處理/數(shù)據(jù)處理等任方面一軟件者優(yōu)先;
5、有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生組織負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;