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工作職責(zé)： 1、目標(biāo)管理：基于公司要求制定所轄區(qū)域招生目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)拆分，對目標(biāo)達(dá)成過程進(jìn)行追蹤管理，為所轄區(qū)域店面總招生目標(biāo)負(fù)責(zé). 2、市場調(diào)研與策略：對負(fù)責(zé)區(qū)域的重點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行市場調(diào)研，并制定基于達(dá)成目標(biāo)的市場招生策略，包括但不限于市場推廣引流、招生轉(zhuǎn)化等. 3、團(tuán)隊管控：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場招生團(tuán)隊的搭建、評估、培訓(xùn)、績效管理等. 4、資源協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)外部資源，開拓與維護(hù)區(qū)域性市場招生渠道，促進(jìn)學(xué)校引流/轉(zhuǎn)化工作. 5、營銷費(fèi)用管理：對所轄區(qū)域提報的市場招生費(fèi)用等進(jìn)行評估、管理，對市場費(fèi)用指標(biāo)負(fù)責(zé). 6、平臺支持：建立與校區(qū)人員的良好溝通機(jī)制，及時響應(yīng)并解決市場招生過程中反饋的問題、需求，遠(yuǎn)程或現(xiàn)場支持相關(guān)工作開展，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招生任務(wù).