崗位職責
人力資源管理專業(yè)
1、會使用boss、智聯(lián)等平臺,做簡歷篩選工作
2、出團執(zhí)行相關資料準備工作
3、完成人力部門交辦的其他行政工作
4、日常運營中產生的報銷整理,貼片等工作
5、有人力實習經(jīng)驗(入轉調離、社保繳納)和綜合行政工作經(jīng)驗
我們提供:
1、實習期間的專業(yè)培訓與指導,幫助實習生快速提升專業(yè)技能;
2、參與實際項目研發(fā)的機會,積累寶貴的實踐經(jīng)驗;
3、實習期滿,表現(xiàn)優(yōu)異者有機會轉正為正式員工。