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崗位職責(zé)： 1. 主導(dǎo)部門師訓(xùn)工作的開展，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方法的持續(xù)提升。 2. 完成各項常規(guī)的培訓(xùn)組織、過程監(jiān)督、結(jié)果反饋等工作，負責(zé)培訓(xùn)進程管理。 3. 負責(zé)教師關(guān)于教師資格證的備考工作，確保教師能夠滿足教學(xué)要求。 4. 通過教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控聽課，保證組內(nèi)教師教學(xué)高質(zhì)量，及時追蹤問題，避免問題反復(fù)發(fā)生。 5. 跟進教師的續(xù)班率，不斷提高項目的平均續(xù)班率。 6. 負責(zé)高中學(xué)科教學(xué)工作，確保教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法符合標準。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，持有高中教資優(yōu)先。 2. 3年以上高中教學(xué)經(jīng)驗，1年以上同崗位師訓(xùn)經(jīng)驗。 3. 具備管理經(jīng)驗或條線工作經(jīng)驗，能夠創(chuàng)新并開拓新的教學(xué)方法。 4. 富有團隊意識，能夠與團隊成員有效溝通。