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職位描述

崗位要求：

1、學歷：大專起，大專本科碩士均可

2、經(jīng)驗：工作1年起，非實習生，年齡30歲內(nèi)，多關注同行/銷售業(yè)績拔尖者

3、職位描述

1、通過電話或網(wǎng)絡方式邀約家長或?qū)W生上門咨詢（公司提供有效優(yōu)質(zhì)商機），建立客戶聯(lián)系，挖掘?qū)W生需求；

2、接待來訪學生和家長，分析學生需求和學習意向，及時向?qū)W生提供學習、課程規(guī)劃的專業(yè)咨詢；

3、與客戶建立良好關系，并進行全程學習效果的跟蹤，并根據(jù)學生需求對其學業(yè)規(guī)劃進行動態(tài)調(diào)整，確保學生完成學習目標；

4、引導學生或家長簽約，完成銷售目標；

5、完成上級安排的其他任務。


崗位要求：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、積極主動熱情、熱愛銷售，有良好的溝通表達能力；

3、抗壓力強，有較強目標感，具有良好的服務意識。


人才畫像：

1、溝通表達能力；

2、可接受無經(jīng)驗應屆畢業(yè)生；

3、抗壓能力、服務意識、實干；


崗位情況：

1、上班時間朝九晚六，休息時間目前是單休的安排哦，每周一固定休息~

2、薪資：固定薪資3.5k-4k+新人保護工資1-2k+質(zhì)檢獎金+課消+續(xù)費/轉(zhuǎn)介紹提成，綜合薪資7k-10k，優(yōu)秀可達1w+

3、學習管理師的工作更加偏向后端，主要的工作是通過對學員的服務跟進和體系規(guī)劃達成續(xù)費、擴科、轉(zhuǎn)介紹等指標~【服務跟進】：包括收集報讀學生信息、對新報讀的學員進行排課、通過電話或者微信的方式跟進及回訪在讀學員、做好家校溝通等；【體系規(guī)劃】：針對學員的學習情況、考試情況、學校情況，深度了解學員及家長的需求，給予學員更完善的課程規(guī)劃


【加入我們，您將能享受】

1、薪酬待遇：給你業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長

2、五險一金：入職即可購買廣州本地五險一金；

3、禮金福利：享受逢年過節(jié)的節(jié)日費，生日、生育、結(jié)婚禮金等福利； 4、帶薪年假：新東方在國家規(guī)定年假基礎上，根據(jù)司齡額外增加5-10天年假；

5、年度旅游：新東方為員工提供年度旅游項目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼；

6、部門團建：新東方為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動；

7、免費體檢：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費全面健康檢查，另外員工家屬體檢還享有內(nèi)部優(yōu)惠，關注員工自身同時關心家人健康；

8、報班優(yōu)惠：在新東方報讀課程，員工本人享受5折甚至免費報班優(yōu)惠，親戚朋友享受8折報班優(yōu)惠，不限城市！